Заголовок тимчасово відсутній
Наприклад, у нас на підприємстві 13 працівників. З них 3 у відпустці по догляду за дитиною, і два зовнішніх сумісника. Звільнень та прийнять у місяці не було. Тобто СКШП 13-3-2=8 ?
Ні, не враховувати.Ні, зовнішніх сумісників не враховуємо ані до облікової, ані до середньооблікової кількості штатних працівників. Облік таких працівників ведеться окремо. Відповідно до п. 2.3 Інструкції № 286. В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Сюди включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років, мобілізовані працівники, працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, якщо призупинено дію трудового договору тощо. Внутрішні сумісники, а також працівники, оформлені на неповну ставку, обліковуються як одна особа. Але зовнішні сумісники до облікової кількості штатних працівників не враховуються (п. 2.6.1 Інструкції 286). Оскільки зовнішні сумісники не включаються до облікової кількості ШП, то вони не включаються і до СКШП. Працівники які перебувають у відпустці для догляду за дитиною не враховують до СКШП. Тож у вас СКШП буде складати 8 осіб
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


