Замовити рекламу
Курс з ВО всього за 7499
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ГК
Каргіна Галина Федорівна
10.01.2024 | 14:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Робітник перебував у відпустці без збереження заробітної плати весь 2023 рік. В Графіку відпустки на 2023 рік період щорічної відпустки працівника був проставлен, але в звязку з заявами про відпустку без збереження ЗП щорічна відпустка за 2023 не використувана. Як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:56

Ані заява працівника про перенесення щорічної відпустки, ані відповідний наказ не потрібні – слід лише внести невикористану відпустку до графіка на…Ще

ЛЮ
Любов Іванівна
10.01.2024 | 14:15
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В графік відпусток не враховуються днів , якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:06

Якщо Ви маєте на увазі, чи входить період перебування у відпустці без збереження заробітної плати до стажу для надання щорічної основної відпустки, аби…Ще

НА
Наталія
10.01.2024 | 14:14
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день , працівник перебуває на тимчасово окупованій території, за наказом на простої, приступити до виконання обов"язків не має можливості. Має невикористану відпустку та хоче її отримати. Як правильно оформити таку відпустку : спочатку наказ про припинення вимушеного…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 12:33

Переривати простій непотрібно – слід лише отримати заяву працівника та видати наказ про надання щорічної відпустки.

Перебування працівника у простої…Ще

НА
Наталія
10.01.2024 | 14:03
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! на підприємстві немає профспілкової організації. підкажіть, будь ласка, хто має погодити графік відпусток…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:36

представник від трудового колективу. Відповідно до ст. 10 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Черговість…Ще

ЕВ
Евгения
10.01.2024 | 13:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно враховувати обмеження при обч. середньої ЗП для виплати компенсації відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023, виходячи з виплат 2023, якщо йдеться про виплату компенсації за відпочинок по гіг-контракту…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 12:22

Ні, не потрібно – так само як і взагалі виплачувати грошову компенсацію при розірванні/закінченні контракту (звісно, якщо це окремо не передбачено у…Ще

ГА
Ганна
10.01.2024 | 13:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наразі відпустка без збереження заробітної плати вираховується тільки зі стажу,що дає право на щорічну основну відпустку? З додаткової щорічної відпустки, наприклад,за шкідливі умови праці -ні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 03:45

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати ніколи не входив до стажу для надання щорічної додаткової відпустки – тож його завжди…Ще

Вікторія
10.01.2024 | 12:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. В штаті 28 працівників. Складається графік відпусток. Відповідно підприємство маленьке профспілки немає уповноваженого представника трудового колективу ще не обирали. Чи матиме юридичну силу(для перевірок держпраці) складений графік відпусток, якщо він не погоджений…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 03:41

Так, таке погодження обов'язкове.

Відповідна умова передбачена у ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТЕ
Тетяна
10.01.2024 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
На підприємстві працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку до 13.01.2024 року. Вийшла заміж за громадянина Англії і проживає зараз там. Написала що буде брати відпустку. В неї є 8 днів щорічної основної відпустки і…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 03:29

У Вашому випадку потрібна довідка не про те, що батько дитини не використовував таку відпустку, а довідка про те, що він є іноземцем і не проживає на…Ще

ГА
Галина
10.01.2024 | 12:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник був у декретній відпустці ,після декретної відпустки був у від. за свій рахунок.10.01.2024р. написав заяву на звільнення.Як вірно зробити розрахунок ?Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 03:05

За дні перебування у відпустці без збереження заробітної плати (якщо вона була за згодою сторін) слід нарахувати дні щорічної основної відпустки до…Ще

ТА
Татьяна
10.01.2024 | 11:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Заміжня працівниця не використовувала соціальну відпустку як мати 2 дітей віком до 15 років. Чи має вона при звільненні написати заяву про грошову компенсацію за цю невикористану відпустку? Чи зобов'язана надати довідку про те, що її чоловік не використав дану відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:42

Заява про виплату грошової компенсації при звільненні необов'язкова, натомість як довідка з місця роботи батька дітей необхідна (у разі, якщо Ви не…Ще

ТА
Татьяна
10.01.2024 | 11:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Заміжня працівниця не використовувала соціальну відпустку як мати 2 дітей віком до 15 років. Чи має вона при звільненні написати заяву про грошову компенсацію за цю невикористану відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:28

Так, має – за умови надання довідки з місця роботи батька дитини, що він у відповідному році таку відпустку не використовував.

Відповідно до ст. 19…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
10.01.2024 | 11:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця має 2-х дітей 2012 р. народження та 2020 р. народження, будучи у відпустці по догляду за дитиною, чи за 2020,2022,2023 чи набула вона права на соц. відпустку до 15 р., на компенсацію за ці три роки, так як во планує звільнятися у січні 2024 р. за січень 2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:18

Так, працівниця має право на відпустку «на дітей» за всі три роки.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТЕ
Тетяна
10.01.2024 | 10:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За період роботи з 01.03.2023 по 28.02.2024 працівник був у відпустці 24 дні основної та 7 днів додаткової за ненормований робочий день. Працівник звільняється 12.01.2024 року.
За даний період були відпустки без збереження до 24.12.2023 року - 22 дні, а з 24.12.2023 року…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 01:44

Вам потрібно визначити належні дні відпустки розрахунковим шляхом. Щорічна основна- 24/365х313=21 к.дн. Щорічна додаткова - 7/365х(318-22-5)=6 к.дн. Тобто…Ще

AН
Aнна
10.01.2024 | 10:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Допоможіть,будь ласка,як правильно розрахувати резерв відпусток.Щиро дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:05

Резерв відпусток має створювати бухгалтерія, Ви ж повинні надати лише відомості щодо кількості днів відпусток по кожному працівнику, які заплановані…Ще

ТК
Тетяна Колесник
10.01.2024 | 10:13
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Те ж саме і з щорічними відпустками. Якщо людина вже у відпустці і вона закінчується наприклад 11.10.2024, і з 12 вона знову хоче йти у щорічну. Як в такому випадку? Писати заяву і наказ в той же день що йде у відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:36

В приниципі допускається. Але в цьому разі в заяві слід зазначити прохання щодо виплати відпускних в строк встановлений для виплати зарплати. Адже…Ще

ІР
Ірина
10.01.2024 | 00:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сотрудница находилась в приостановке трудового договора. В июне 2023 года оформила отпуск по беременности и родам на 140 дней, после чего следовательно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, включать ли это период, 140 дней, в стаж для расчета резерва отпусков…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:47

ТАк, цей період зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Це прямо передбачено ст. 9 Закону про відпустку…Ще

ТК
Тетяна Колесник
09.01.2024 | 21:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Людина перебуває у відпустці без збереження зп у зв'язку з військовим положенням до 16.01.2024. І вона вирішила далі продовжувати дану відпустку. Якою датою писати нову заяву і наказ? Можна в тей же день 17 числа і заяву і наказ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:59

ТАк, можна. Не заборонено надавати таку відпустку день в день, також немає вимог щодо оформлення її заздаалегіть. Єдине - не можна надати таку відпустку…Ще

ЛЮ
Людмила
09.01.2024 | 20:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Згідно графіку сторож йде у відпустку на 24 кд. з 08.01.по 31.01.2024. Хочу покласти обовязки на лаборанта (на цей період він не виконуватиме свою основну роботу і щоб не відправляти його у простій чи надавати йому відпустку без збереження з.п. ). Лаборант згодний…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:12

Ні, не потрібно - до трудової книжки вносяться відомості про переведення лише на іншу постійну роботу (п. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових…Ще

ЛА
Лариса Ковальчук
09.01.2024 | 19:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка як правильно нараховувати відпустку основну та додаткова працівнику за суміщенням на одному підприємству…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:37

Ніяк, відпустку за суміщенням не надають окремо – оформлюється лише відпустка за основною посадою.

Якщо працівник працює саме за суміщенням, надавайте…Ще

МЮ
Марина Юріївна
09.01.2024 | 19:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву на відпустку без збереження зп "Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати терміном 5 кд з 01.01.2024р." - оформили Наказ про надання відпустки без збереження зп за угодою сторін, так зазначили в преамбулі.Чи н буде порушення, що працівник не…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:26

Це не пряме порушення, а деяка неузгодженість (звісно, надалі намагайтеся одразу вказувати працівникам на такі недоліки у заявах), проте якщо працівник…Ще

Усі консультації20562
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20562
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ185
Теми
Відпустки20562
Військовий облік44562
Держслужба / ОМС1891
Загальні документи кадровика5466
Звільнення10040
Кадровий облік21277
Лікарняні / страховий стаж5058
Прийняття на роботу11989
Робочий час / табель7442
Трудові книжки6498
Інше28053