Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку до 13.01.2024 року. Вийшла заміж за громадянина Англії і проживає зараз там. Написала що буде брати відпустку. В неї є 8 днів щорічної основної відпустки і додаткова відпустка як одному із батьків який має двох дітей до 15 років 40 днів за 2021-2024 роки. Який документ у неї затребувати що батько не скористався цими відпустками. Чи є таке право в трудовому законодавству в Англії? Дякую
У Вашому випадку потрібна довідка не про те, що батько дитини не використовував таку відпустку, а довідка про те, що він є іноземцем і не проживає на території України.
Нарівні з громадянами України право на відпустки, у т. ч. і соціальні, мають лише ті іноземці, що працюють в Україні. Якщо ж громадянин іншої держави не працює в Україні, він не користується правом на відпустку «на дітей», передбачену ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214), і немає жодного значення, чи передбачена аналогічна відпустка законодавством Англії.
Тож працівниця має лише підтвердити той факт, що батько дітей є іноземцем та не проживає на території України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Медогляд учня ПТУ та укладення трудового договору: нюанси
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Є відповідь АІ
Переведення працівників на іншу посаду в рамках закону
Правила заповнення форми П-2 та скорочення назв підрозділів
Є відповідь АІ
Перехід працівника на повний робочий час: необхідні документи та дії
Дотримання норм робочого часу для прибиральника після підміни
Є відповідь АІ


