🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЛ
Альбина
21.11.2023 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які накази кадрової служби відносяться до наказів тимчасового терміну зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:43
ОК
Оксана
20.11.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо існує єдиний учасник товариства, він і директор. то у шапочці посадовоі інструкціі директора вказується "затверджується рішенням загальних зборів учасників товариства" але учасник 1, що писати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:28
ЯН
Яна
20.11.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники не виходять на роботу і періодично надсилають заяви на відпустку за власний рахунок ( з 2022 року). Чи правомірно буде здійснити письмове попередження за номером телефону та адресою з особової справи про наявність робочого місця з пропозицією виходу на роботу для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:26
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
20.11.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штат підприємства (виробництво автотранспорту) потрібно дібрати мед.працівника, який відповідно до встановленого порядку проводитиме перед початком роботи огляд працівників. Яку назву посади вірно дібрати? Чи можна буде делегувати повноваження із забезпечення медоглядів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 16:58
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.11.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно в графі 5 номенклатури справ (вказати не ПРИМІТКА,а наприклад місце зберігання?)Це не буде порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:40
АЛ
Альбина
20.11.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якої категорії наказів відносяться накази про встановлення графіка роботи, відмінного від діючого на підприємстві (з особового складу тимчасового чи тривалого терміну зберігання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 09:50
АЛ
Альбина
20.11.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про достроковий вихід з дектретної відпустки є наказом щодо особового складу тривалого терміну зберігання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:23
АЛ
Альбина
20.11.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ на встановлення неповного робочого часу (дня) є наказом тривалого сроку збереження чи тимчасового? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2023 | 17:52
ВІ
Віта
20.11.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! звільняється працівник, також він працює за суміщенням, чи обо'язково його увільнти від суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:14
ЛІ
Лідія
20.11.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго здоров'я! У зв'язку із затвердженням нової структури (державна служба, структуру затверджує центральний орган для терпідрозділу-окремих юр осіб) змінилися назви структурних підрозділів у терпідрозділі. Скорочення чисельності не було. Як правильно перевести/перепризначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 22:42
МА
Марія
20.11.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наша співробітниця взяла відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Скажіть, будь ласка, якщо інша співробітниця, що працює у нас зараз за основним місцем, хоче зайняти ії посаду, уклавши строковий договір, чи це можна зробити шляхом переводу, чи тільки через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:07
УЛ
Уляна
20.11.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У звязку із подібністю виконання завдань, було прийнято рішення посаду оператору компютерного набору перемісти зі складу в інший структурний підрозділ. Чи правильно я розумію, що це переміщення і заяв від працівників не потрібно, а потрібно доповідна записка…
У звязку із подібністю виконання завдань, було прийнято рішення посаду оператору компютерного набору перемісти зі складу в інший структурний підрозділ. Чи правильно я розумію, що це переміщення і заяв від працівників не потрібно, а потрібно доповідна записка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 22:21
AН
Aнна
20.11.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи може в штатному розписі бути посада з різними окладами(наприклад бухг.)Дякую (Це питання я задаю повторно,так як не має відображення в кабінеті.)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 00:56
МВ
Мирослава Вівчар
20.11.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Посадової інструкції в директора не має. Його обов'язки прописані в статуті та в контракті(підприємство іноземне). Потрібно внести зміни до обов'язків, додати 2 пункти. Як правильно це зробити? Чи можна затвердити наказ про внесення змін до обов'язків директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 22:06
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
20.11.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В липні 2023 звільнився кадровик. Наказ про покладання обов'язків за ведення кадрового обліку не видавали. Чи обов'язково видавати такий наказ з призначенням відповідального за кадровий облік? Кадровика будемо приймати на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 20:50
НА
Надія
20.11.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи включають, якщо так то яким чином, в штатний розпис мобілізованих працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 00:57
AН
Aнна
20.11.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи може в штатному розписі бути посада з різними окладами(наприклад бухг.)Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 00:55
СТ
Станислава
20.11.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник підтвердив кваліфікаційну категорію на п'ять років. Під час цих п'яти років він йде у соціальну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи потрібно після виходу з соціальної відпустки продовжити наказом по підприємству період кваліфікаційної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:33
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
20.11.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорбого дня! Якщо призупинений трудовий договір у працівника, а його мобілізували, чи треба робити наказ щодо поновлення трудового договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 19:41
ІР
Ірина
20.11.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна аспіранта який навчається дистанційно прийняти на повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 19:37
