Заголовок тимчасово відсутній
Залежить від того, що змінилось.
Якщо змінились лише назви структурних підрозділів, а назви посади не змінились, достатньо видати наказ про переміщення працівниць до іншого структурного підрозділу. Заява не потрібна. Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором (ч. 2 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 ).
Якщо ж змінюються і назви посади, переведіть працівниць на інші посади за їх заявами. Припиняти відпустку і знову її надавати не потрібно. Заяву та наказ про переведення можна видати і під час відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне заповнення розділу освіти в документах кадровика
Чи потрібно подавати дані про зміну ставок працівників у ПФУ
Додаткова соціальна відпустка для одинокої матері: документи та умови
Трактування заборони ненадання щорічних відпусток протягом двох років
Чи можливо надати відпустку з першого робочого дня
Чи потрібно подавати звіт про транспорт без його наявності
також як саме його подавати? можливо є якісь матеріали на платформі, але не знайшла дякую…
Вплив мобілізованих працівників на нормативи робочих місць для інвалідів
Компенсація соціальних відпусток для матері трьох дітей: нюанси
Як правильно переподати повідомлення про прийняття працівника
Звільнення сумісника та прийом на основне місце роботи: нюанси

Виплата для заброньованого працівника не відповідає мінімуму: дії
у звільненого 29.05.2026 заброньованого працівника нарахована виплата не відповідає необхідному мінімуму для заброньованих. Як діяти в цій ситуації…
Призначення підписанта документів військового обліку під час відпустки директора
Чи можна звіт про транспорт відправити поштою
Порядок подачі документів для військового обліку компанії-новачка
Як вести графік військового обліку для нового підприємства у 2026 році
Дякую…
Вирішення питання подання повідомлень про прийняття на роботу працівників
Що робити з трудовими книжками після 10 червня 2026 року
Процедура звільнення працівника у випадку загибелі на фронті
Середня зарплата підприємства за травень 2026 року: розрахунки та критерії
Яка повинна бути середня зарплата по підприємству за травень 2026р в нашому випадку?Дякую за відповідь…


