🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОГ
Олена Григорівна
07.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням трудової діяльності співробітника на ЗСУ
Добрий день.
На сайті ПФУ випадково виявила, з відомостей про труд.діял. РЗС, що співробітник, якого ми рахували, що знаходиться на службі в ЗСУ, з 03.01.2025 року працює на іншому підприємстві, та ще й на основному місці роботи. Перед цим був звільнений з лав ЗСУ…
На сайті ПФУ випадково виявила, з відомостей про труд.діял. РЗС, що співробітник, якого ми рахували, що знаходиться на службі в ЗСУ, з 03.01.2025 року працює на іншому підприємстві, та ще й на основному місці роботи. Перед цим був звільнений з лав ЗСУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2026 | 00:23
ІР
Ірина
07.04.2026 | 13:39
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення звіту 1пнп про працівників підприємства
Підкажіть яку цифру вказувати у рядку звіту 1пнп "якою була загальна кількість відпрацьованих годин штатними працівниками на вашому підприємстві у 2025 році" - вказувати загальну суму за рік, чи на кінець року? І таке ж питання стосується наступного пункту "якими були у 2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2026 | 00:04
НА
Наталія
07.04.2026 | 13:01
Відповідь надано
Нові вимоги до оформлення документів: роздруківка та завірка копій
Вітаю! З 04.04.2026 діють нові вимоги до оформлення та зберігання документів. Просимо надати пояснення як роздрукувати та оформити первинні документи з МЕДка та ВЧАСНО (видаткові накладні та ТТН)? Чи потрібно завіряти копії всіх роздруківок з МЕДка та ВЧАСНО: специфікації…
АК
Анна, консультант
експерт
11.04.2026 | 08:56
СВ
Світлана
07.04.2026 | 12:34
Відповідь надано
Дії роботодавця при оформленні догляду за тяжко хворою особою
Доброго дня, у працівника нашого підприємства тяжко хвора дружина, він планує оформити догляд за дружиною, які дії роботодавця…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:06
ВІ
Віта
07.04.2026 | 12:33
Відповідь надано
Виплата заробітної плати померлого: як уникнути конфліктів між дітьми
Доброго дня!
У померлого працівника декілька дітей. Кому з дітей (якщо вони не дуже ладять між собою) виплачувати розрахункові суми і заробітну плату померлого, і яким чином її розділити між ними? Що буде підставою для таких виплат, щоб унеможливило підприємство від…
У померлого працівника декілька дітей. Кому з дітей (якщо вони не дуже ладять між собою) виплачувати розрахункові суми і заробітну плату померлого, і яким чином її розділити між ними? Що буде підставою для таких виплат, щоб унеможливило підприємство від…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:52
ХЗ
Завгородня Христина
07.04.2026 | 12:23
Відповідь надано
Роз’яснення щодо зарахування стажу під час простою працівника
Просимо надати роз’яснення щодо зарахування спеціального стажу за кодами ЗПЗ 055Е2 та ЗПЗ 013А1 за період простою працівника з 01.04.2022 у зв’язку із зупиненням роботи підприємства під час дії воєнного стану, коли працівник фактично не виконував роботу та отримував оплату у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2026 | 15:23
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
07.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Реєстрація розпорядження про дисциплінарне стягнення та пояснення
Вітаю! За порушення трудової дисципліни (вперше) та визнання працівником своєї провини буде видане розпорядження, в якому зазначається про незастосування до нього дисциплінарного стягнення та надання доручення ...... відділу щодо проведення з ним роз'яснювальної роботи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.04.2026 | 23:20
ІР
Ірина
07.04.2026 | 11:33
Відповідь надано
Переведення вихователя на іншу посаду під час простою: можливості
Добрий день! Вихователь гуртожитку коледжу знаходиться з 2023 року на простої з виплатою 3/4 заробітної плати, в зв'язку з тим, що навчання відбувається в дистанційному режимі і студенти там не проживають. Наразі в гуртожитку проживають ВПО, тому чергові по гуртожитку працюють…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2026 | 12:53
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 11:15
Відповідь надано
Нюанси прийняття працівника з кваліфікаційним сертифікатом на посаду
Працівник під час прийняття на роботу надав кваліфікаційний сертифікат, у якому зазначено його посаду як інженер-проектувальник із категорією «провідний інженер-проектувальник». Водночас у нашому штаті не передбачено більше двох посад провідних інженерів-проектувальників. Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.04.2026 | 20:30
НА
Наталія
07.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно повідомити працівника про медичний огляд
Доброго дня, як повідомити працівника про включення його до Переліку категорій працівників на медичний огляд (не пізніше ніж через 10 робочих днів в наказі №1393)? Воно може бути в довільній формі чи на бланку та зареєстровано в канцелярії? Хто повинен підписувати таке…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:23
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію заступника директора з закупівель
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, знайти в вашій базі Посадову інструкцію Заступника директора з питать закупівель (1210.01)…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 16:14
АН
Анна
07.04.2026 | 10:54
Відповідь надано
Порядок подачі довідки про інвалідність та терміни сплати внеску
Добрий день, питання про інвалідність квота 4%, куди потрібно подавати довідку розрахунок і які є терміни подачі і сплати внеску…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:01
ТБ
Бондаренко Тетяна
07.04.2026 | 10:48
Відповідь надано
Пропозиція щодо назви посади: Менеджер із планування та закупівель
Добрий день! Можна назвати посаду: Менеджер із планування та закупівель (код КП 1231)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 10:29
НА
Надія
07.04.2026 | 10:34
Відповідь надано
Призначення керівника без конкурсу: правові аспекти та можливості
(продовження) Керівник звільняється 07.12.2026 у зв’язку із закінченням строку дії контракту і наступного дня призначається на цю ж посаду розпорядженням міського голови без проведення конкурсного відбору з укладенням контракту терміном дії до призначення на цю посаду переможця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:34
НА
Надія
07.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Обмеження на повторне призначення керівників медичних закладів в Україні
Добрий день!
Звертаємося до Вас з наступного питання.
07.12.2018 особа призначена директором КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» міської ради за результатами конкурсного відбору терміном на 5 років (до 06.12.2023) з укладенням контракту. 27.10.2023 з ним…
Звертаємося до Вас з наступного питання.
07.12.2018 особа призначена директором КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» міської ради за результатами конкурсного відбору терміном на 5 років (до 06.12.2023) з укладенням контракту. 27.10.2023 з ним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:34
ДА
Дар’я
07.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників з інвалідністю у нормативі
Чи враховуються мобілізовані працівники до нормативу осіб з інвалідністю? У нас мобілізований працівник інвалід…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:21
ЕФ
Фоміна Еляна Сергіївна
07.04.2026 | 09:45
Відповідь надано
Обов'язок організації надавати копії наказів працівникам регламентується законодавством
Доброго дня. Чи забов'язана організація надавати копії наказів про прийняття та переведення працівнику? Якщо так, чим регламентовано? (Про звільнення прописано в законодавстві)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:53
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Права аспіранта на повну зайнятість: законодавчі нюанси роботи
Працівник є аспірантом денної форми навчання і водночас працює в компанії за основним місцем роботи на повну зайнятість. Чи правильно я розумію, що він не може працювати повний робочий день, чи це допускається законодавством…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:25
БК
Корчинський Богдан Володимирович
07.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Обов'язкові працівники з інвалідністю: штрафи та їх розрахунок
Доброго дня, на підприємстві працює 38 працівників, якщо рахувати норматив інвалідів виходить коефіцієнт 1,5. То по факту потрібно мати на таку кількість працівників 2 інваліда? Якщо підприємство не прийме працівників з інвалідністю чи буде вигідніше заплатити штраф і як він…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 20:32
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Зміна умов роботи працівника: повний день на неповний графік
Доброго дня. Працівник оформлений у мене за основним місцем роботи на умовах повного робочого дня. Сьогодні він повідомив, що з 2024 року є аспірантом денної форми навчання, і навчання триватиме ще 2 роки. Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію: основне місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:35
