🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Олеся
15.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Можливість сумісника виконувати вакантні обов'язки та отримувати зарплату
Доброго дня! Чи може співробітник, що працює на умовах неповного робочого дня як сумісник, виконувати додатково обов'язки вакантної посади у розмірі 0,5 ставки, а саме отримувати заробітну плату 0,5+0,5? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:25
ЛА
Лариса
15.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Зміна режиму роботи директора: порядок оформлення наказу на переведення
Добрий день! Директор підприємства є єдиним власником, працює за пятиденкою на умовах неповного робочого дня 4 години на день за основним місцем роботи і бажає перейти на 2-годинний робочий день. Підкажіть, будь ласка, який зміст і
яка підстава наказу на переведення має…
яка підстава наказу на переведення має…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:40
ТТ
Таран Тетяна Василівна
15.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи зберігається середній заробіток при увільненні працівника
Добрий день підкажіть будь ласка, при увільненні працівника, якиє є присяжним чи зберігається за ним середній заробіток? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:22
KA
Kateryna
15.05.2025 | 09:43
Відповідь надано
Увільнення від роботи під час донації: основне та сумісництво
У день донації працівника увільняємо від роботи за основним місцем роботи із збереженням ЗП. Якщо працівник ще працює за сумісництвом, то за посадою сумісника теж потрібно увільнити від роботи із збереженням ЗП? Якщо сумісник в цьому ж закладі? Якщо сумісник на іншому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:02
ОВ
Оксана Володимирівна
14.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати неявки у вихідні дні табелі
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, працівникові в табелі проставляємо "Неявки з нез'ясованих причин" і ставимо 8 год. Питання: Чи потрібно проставляти 8 год. і у вихідні дні.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:02
ОЛ
Олена
14.05.2025 | 15:58
Відповідь надано
Норми тривалості робочого часу на шестиденку у 2025 році
Добрий день, потрібні норми тривалості робочого часу у 2025 році на шестиденку з тривалістю роботи на тиждень 38,5 і 33 години. Будь ласка, відповідь потрібна терміново…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:27
НА
Наталія
14.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як правильно табелювати зовнішнього сумісника: "Р" чи "РС"
Доброго дня! Як вірно табелювати зовнішнього сумісника, позначка "Р" чи "РС"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:55
МА
Марина
14.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для заступника директора підприємства
Добрий день. Чи може заступник директора суміщати (внутрішнє суміщення) посаду інженера з охорони праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 15:23
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
14.05.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника після демобілізації: важливі нюанси
Доброго дня, така ситуація- демобілізувався працівник 20 лютого 2025р. (наказ командира вій.частини), на роботу з"явився 14 травня 2025року, як оформити відсутність працівника з 20.02.2025р. по 14.05.2025р.? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 15:17
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
14.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Визначення робочого часу для наукових співробітників музею
Добрий день! Ми працівники ЛНГМ ім. Б.Г. Возницького (музей). Підкажіть будь ласка, відповідно до наказу керуючись ст.34, 113 КЗпП України, ч.2 ст.3 ЗУ "Про орг-цію труд. відносин в ум. воєн. стану" для наукових співробітників та лекторів встановлено режим роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:38
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
13.05.2025 | 17:10
Відповідь надано
Відрядження директора: як правильно оформити табель викладача
Добрий день. Директор їде у відрядження (везе студентку на конкурс). В табелі робочого часу, як директору, ставимо відрядження. А що повинно стояти в табелі, як викладача? Чи треба їй брати відпустку на ці дні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 00:49
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.05.2025 | 16:05
Відповідь надано
Оформлення відгулу за роботу у вихідний день: наказ потрібен
Доброго дня.
Працівник працював у свій вихідний. Є наказ, що не подвійна оплата - а буде інший день відпочинку(вказували просто місяць травень, адже не могли сказати точну дату). Як оформити цей інший день відпочинку? Наказ потрібен…
Працівник працював у свій вихідний. Є наказ, що не подвійна оплата - а буде інший день відпочинку(вказували просто місяць травень, адже не могли сказати точну дату). Як оформити цей інший день відпочинку? Наказ потрібен…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.05.2025 | 19:12
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
13.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Нарахування зарплати при звільненні: фактичний час чи мінімум
Доброго дня, у мене таке питання, заброньований працівник звільняється 7 травня, яку зп ми повинні йому нарахувати, за фактично відпрацьований час або не менш ніж 20 000, як було сказано вашим експертом Мосеєнко, прошу надати більш детальну інформацію спираючись на нормативні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:18
АК
Крута Аліна Юріївна
13.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Встановлення повного робочого дня для офіціантів: наказ та формулювання
Вітаю.
Маємо підготувати наказ для офіціантів про встановлення повного робочого дня, зараз вони працюють по 4 години на день. Фактично кожного дня вони відпрацьовують по різному - від 4 годин до 12 годин в день. Підкажіть, будь ласка, правильне формулювання наказу, чи…
Маємо підготувати наказ для офіціантів про встановлення повного робочого дня, зараз вони працюють по 4 години на день. Фактично кожного дня вони відпрацьовують по різному - від 4 годин до 12 годин в день. Підкажіть, будь ласка, правильне формулювання наказу, чи…
НК
Надія, консультант
експерт
14.05.2025 | 00:03
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 14:27
Відповідь надано
Зміни до штатного розпису: вакансії та прийом працівників 2025 року
Вітаю,
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…
Прошу написати, 1. чи можна до штатного розпису внести зміни, додати штатні одиниці з 01.12.24, а працівників прийняти на роботу в лютому та березні 2025 року ?
2. працівник звільнився -в штатному розкладі одна штатна одиниця вакантна, чи потрібно одразу…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:51
НС
Соловій Наталія Остапівна
13.05.2025 | 13:06
Відповідь надано
Визначення графіку роботи та заповнення табеля у складних ситуаціях
Доброго дня. Допожіть будь ласка як правильно видати наказ в наступній ситуації:
При 8 годинного робочому дні на підприємстві з графіком роботи з 09:6 до 18:00 та перервою на обід з 13:00 до 14:00, працівник хоче встановити графік роботи з таки розпорядком: робочий час з…
При 8 годинного робочому дні на підприємстві з графіком роботи з 09:6 до 18:00 та перервою на обід з 13:00 до 14:00, працівник хоче встановити графік роботи з таки розпорядком: робочий час з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:45
ЮЛ
Юлія
13.05.2025 | 12:08
Відповідь надано
Оформлення відсутності водія з підвищеною температурою на роботі
Доброго дня. У водія підвищилась температура під час роботи, як правильно оформити його відсутність у вторій половині дня роботи, і як правильно табелювати якщо він відпрацював пів дня? Лікарняний водій не відкрив, які дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:14
МА
Мар'яна
13.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Надання вихідних замість оплати за відрядження: правові нюанси
Добрий день, працівник перебував у відрядженні під час своїх вихідних згідно графіку (субота, неділя). Підкажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо підприємство надасть два вихідних за ці відпрацьовані дні, а не оплатить в подвійному розмірі цей відпрацьований час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:17
ІР
Ірина
13.05.2025 | 10:29
Відповідь надано
Питання про відпустку при здачі крові викладачем на заняттях
Викладач бажає здати кров, але за навчальним планом немає можливості звільнити її на цілий день від занять. Чи може вона здати кров у вільний від занять час без увільнення від роботи? І чи обов'язково надавати день відпочинку за цей день, якщо вона не виявляє бажання? І скільки…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:11
РО
Романна
12.05.2025 | 17:56
Відповідь надано
Вирішення проблеми недопрацювань у новому графіку роботи на АЗК
Добрий день, змінюємо графік роботи на АЗК і переводимо на змінний 12 год., безперервний у 4 зміни і у мене при підрахунку, якщо взяти обліковий період рік виходять НЕдопрацювання по 80-90 год., підкажіть будь ласка як можна вирішити цю ситуацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:21
