Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
08.01.2026 | 13:30
Відповідь надано
Обов'язковість реєстрації та місця проживання для працівника ВПО
Вітаю, Будь ласка підкажіть, якщо у нас на підприємстві є працівник, якій переїхав, до переїзду був зареєстрований у гуртожитку, нещодавно отримав довідку впо і виявив, що знятий з реєстрації, чи може він мати тільки місце проживання по ВПО? Чи має обов'язок мати місце…
СБ
Бондарчук Сергій
08.01.2026 | 13:16
Відповідь надано
Позначення наказів про відпустки працівників у кадровому обліку
Добрий день. Накази по особовому складу тривалого зберігання мають буквену абревіатуру к/тр. Якими буквами позначати накази які входять до даної групи а саме накази про відпустки працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці, відпустки без збереження зарплати…
ТЕ
Тетяна
08.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника в один день: можливі нюанси
Чи можна звільнити працівника 14.01.2026 та прийняти його 15.01.2026…
ЖА
Жанна
08.01.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміни в кадровому обліку: нові вимоги та документи для впровадження
Вітаю! 1. З 2026 р. плануємо внести певні зміни: у форми наказів(типові форми доповнити обов'язковими реквізитами за ДСТУ), трудових договорів, заяв, особовий листок з обліку кадрів.
Підкажіть, будь ласка, як це правильно звпровадити, які документи для цього видати(можливо…
Підкажіть, будь ласка, як це правильно звпровадити, які документи для цього видати(можливо…
HB
BMW HR
08.01.2026 | 10:10
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад для працівника неповного робочого дня
Вітаю, як вказати в наказі на встановлення посадових окладів з 01 січня суму окладу працівника, який працює неповний робочий день (тобто в ШР з/п вказана повна наприклад 20000 грн, але в Труд договорі вказано - оплата пропорційно відпрацьованому часу, тобто 20 000 ділиться на…
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
07.01.2026 | 19:40
Відповідь надано
Пошук наказу на переведення працівника на суміщення 0,5 ставки
вітаю, допоможіть знайти наказ на переведення з основного місця роботи на суміщення на 0,5 ставки, працівник працював на основному місті роботи, але в 2025 році поступив на денну форму навчання, сама не знайшла…
ЮЛ
Юлія Федоренко
07.01.2026 | 16:43
Відповідь надано
Введення посади менеджера з грантів: можливість та код 1499
Добрий день. Чи можна ввести посаду менеджер з грантів з кодом 1499…
НА
Надія
07.01.2026 | 16:42
Відповідь надано
Вплив відпусток на облік працівників з інвалідністю на підприємстві
Добрий день,
підкажіть як впливає на норматив по інвалідам працівниця з інвалідністю, яка раніше давала квоту, а тепер знаходиться у відпустці по вагітності і пологах, чи враховується вона все ще кількість інвалідів, що працевлаштовані на підприємстві. Чи буде…
підкажіть як впливає на норматив по інвалідам працівниця з інвалідністю, яка раніше давала квоту, а тепер знаходиться у відпустці по вагітності і пологах, чи враховується вона все ще кількість інвалідів, що працевлаштовані на підприємстві. Чи буде…
ЮЛ
Юлія
07.01.2026 | 16:24
Відповідь надано
Зміна оплати праці: чи потрібно повідомляти всіх працівників
В штатному розписі на 2026 рік змінюється розмір оплати праці для деяких посад. Підкажіть будь ласка, повідомлення про зміну істотних умов праці потрібно надавати тільки для тих працівників, які працюють на цих посадах…
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
07.01.2026 | 15:54
Відповідь надано
Як перевірити актуальні посади працівників у ПФУ
Скажіть, будь ласка, як в кабінеті ПФУ роботодавцю переглянути список усіх працівників та їхні посади на сьогоднішній день ( які дані останні відносно посад працівник у ПФУ )…
КР
Красножон Наталія
07.01.2026 | 14:23
Відповідь надано
Витяг з наказу та компенсація при відсутності співробітника
Добрий день. Співробітника забрало ТЦК 28 грудня. Документів наразі ніяких не надали, ні повістки ні витягу з наказу, за грудень протабелювали 3 дні як відсутність з невідомих причин, січень наразі також. Звязок лише через родичів. Скільки можна чекати щоб зробити наказ про…
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
07.01.2026 | 14:00
Відповідь надано
Обрання коду та назви професії для продакт-менеджера
Який код і назву професії можна підібрати для продакт-менеджера?. Дякую…
ЮЛ
Юлія Федоренко
07.01.2026 | 13:52
Відповідь надано
Введення посади директора з сервісу: можливі варіанти кодування
Добрий день. Чи можна ввести посаду директор з сервісу з кодом 1210.1 або директор відділу сервісного обслуговування…
ЛЮ
Людмила
07.01.2026 | 11:15
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: документи та нюанси
Вітаю! будь ласка, підкажіть якщо є кандидат на роботу який має пенсійне посвідчення - особа з інвалідністю по зору, у ВОД зазначено ІІІ група, але не має інших документів по інвалідності, чи можемо ми його прийняти на роботу, і як (чи як особу з інвалідністю чи як звичацного…
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
07.01.2026 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати "директора за контрактом" у штатному розписі
Добрий ранок. Чи обов'язково у штатному розписі вказувати посаду "директор за контрактом" і його оклад…
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
07.01.2026 | 11:09
Відповідь надано
Працівник на повній ставці: можливість проходження практики дистанційно
Добрий день! Підкажіть будь ласка наш працівник , який працює повний робочий день (8 год.), але дистанційно навчається в магістратурі і у нього по графіку практика. Чи маємо ми право взяти його до себе на практику. У плані практики із університету не зазначено який графік його…
ЮЛ
Юлія Федоренко
07.01.2026 | 10:54
Відповідь надано
Введення посади менеджера з організаційного забезпечення: можливості та нюанси
Добрий день. Чи можна ввести посаду менеджер з організаційного забезпечення з кодом 3439 (ЗКППТР - 24771)…
ЛТ
Ткаченко Людмила Анатоліївна
07.01.2026 | 10:02
Відповідь надано
Прийом працівника по сумісництву з нестандартним графіком роботи
Доброго дня!
Приймаємо на роботу в комунальне підприємство працівника по сумісництву . За основним місцем роботи він працює на іншому підприємстві з 8 до 17 години .
Сумісник хоче у нас працювати з 17 години до 21 години, але в нашому підприємстві згідно колективного…
Приймаємо на роботу в комунальне підприємство працівника по сумісництву . За основним місцем роботи він працює на іншому підприємстві з 8 до 17 години .
Сумісник хоче у нас працювати з 17 години до 21 години, але в нашому підприємстві згідно колективного…


