Відсутня професія завідувача відділу: альтернативні найменування для культури

Класифікатор професій ДК 003:2010 не містить вичерпного переліку посад окремо для закладів культури.

Багато професійних назв робіт є загальними та можуть застосовуватись у будь-якій сфері діяльності, якщо це відповідає функціям працівника.

Тому для закладу культури цілком допустимо використовувати професійну назву роботи:

Завідувач відділу, що належить до класифікаційного угруповання: «Керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності».
Обмежень щодо застосування цієї професійної назви саме у закладах культури КП не встановлює.

Крім того, відповідно до Примітки 2 Додатка В до КП роботодавець має право:

розширювати базові професійні назви робіт;
уточнювати сферу діяльності чи напрям роботи,
за умови, що:
не змінюється код КП;
не спотворюється зміст базової професійної назви.
Тому назва «завідувач відділу з основних видів діяльності» може застосовуватись із кодом КП 1229.7 як розширена назва від базової професії «завідувач відділу».

Такий підхід є достатньо поширеним у бюджетній сфері та відповідає правилам застосування КП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!