Доброго дня. 18.07.2023 прийняли наказ про звільнення працівника на підставі закінчення строкового трудового договору (брали на період відпусток основних працівників) Дата звільнення 23.07.2023р. Графік роботи позміний. 21.07.2023р. хотіли ознайомити з наказом про звільнення…

Добрий день. У нас є працівники - які працюють на повній ставці, а є такі- сумісники, які працюють 2 рази на тиждень по 2 та 3 години (лікарі приймають паціентів) Як таких працівників показати в штатному розкладі…

Журнал реєстрації наказів з кадрових питань чи можна вести в ексель чи тільки в паперовому. Яка відповідальність за відсутність журналу? І чиє відповідальність якщо журнал не прошитий…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно діяти: приймаю працівника, має два диплома- один технікуму і другий інституту. Можу я драти в нього тільки один з інституту(повна вища освіта)? Чи обов'язково потрібно в П-2 зазначати два, до особової справи додавати два? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вірно буде оформлено наказ на доплату працівнику за відсутність іншого (лікарняний, відпустка, тощо) з 1 го числа поточного місяця, якщо дата наказу буде після 1го числа поточного місяця (20-те, 25, і т.д.). Дякую…

Доброго дня. Питання по штатному розкладу. Чи передбачені законом терміни внесення змін у ШР? Поямню на прикладі: 1.07 змінились з/п деяких співробітників. 5.07 ще зміни. 15.07 беремо додаткового менеджера в штат. Відповідно, як треба діяти? Внести три зміни в ШР цими датами…

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу чоловіка з військовим квитком, з відміткою про взяття на облік у 2012 році? Дякую…

Доброго дня! Чи можна прийняти на посаду інженера з техніки безпеки працівника, який буде проходити навчання по цьому профілю після оформлення? Дякую…

Доброго дн! На ТзОВ планується введення посади "заступник директора" з переведенням існуючого працівника на цю посаду. Як правильно все це оформити? Дякую…

Доброго дня
На підприємстві створили новий підрозділ і до його складу будуть входити посади, які є в наявності в іншому підрозділі (будуть виводитись). Та додатково будуть вводитись іще посади до нового підрозділу.
Чи правильно в наказі прописати:
1. Вивести із…

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу за стр.угодою з 01.09.2022 - 30.06.2023. Звільнений 30.06.2023. З 01.07.2023 прийнятий знову. Чи потрібно оформляти Нову особову справу чи можна продовжити далі, але з новою П2? Дякую…

Доброго дня!
Працівник здав кров 14 червня, але довідку надав тільки зараз і хоче на завтра взяти додатковий вихідний день.
Ми можемо йому надати цей день завтра чи тільки можемо приєднати до майбутньої щорічної відпустки?
Дякую…

Доброго дня! Працівниця хоче перервати свою відпустку по догляду до 3-х років та приступити до роботи на неповний робочий день.
Трудовий договір з нею підписано на повний робочий день.
Чи є якісь законодавчі підстави відмовити працівниці в роботі на неповну…

Дорий день.Як звільнити працівника, якщо він за кордоном? готов писати заяву. З грудня 2022 ми не знали де він, в табелі ставили НБ. Він не має можливості отримати трудову, відмовляється від всіх компенсаційних виплат.Дякую…

Доброго дня! Якщо є наказ про дістанційну роботу та заяви від працівників про ознайомлення через Вайбер, то можна висилати їм накази, повідомлення через Вайбер, та всі документи будут без підпису? Графік відпусток - я висилаю по Вайберу, а підписує тільки директор, чи що повинно…

чи є помилкою в наказі вказувати назву посади медична сестра, а не сестра медична…

Чи потрібно для фопа 3 групи подавати звіти по контрагентам, якщо по пеперахунку з рахунку фопа купував матеріали в них або за послуги…

Добрий день. Яким чином можна на підприємстві у воєнний час лишити святкові дні? Чи можна це зробити для окремих підрозділів? Чи є заразок наказу…

Вибачте, до мого питання ще уточнення. При переведенні співробітника на іншу посаду змінені були умови договору - з окладу на почасову ставку та графік роботи інший…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка розібратися з таким питанням. Співробітника прийняли на роботу за трудовим договором на 6 місяців. За цей час він був переведений на іншу посаду. Чи потрібно це якимось чином відобразити в трудовому договорі, або додатковій угоді до нього? Чи…