🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
29.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника при зміні назви посади
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо працівника у 2015 році було прийнято на посаду слюсар-механік, на теперішній час такої посади не існує згідно ДК. Як правильно тепер оформити посаду цьому працівнику слюсар-ремонтник - перевід на посаду чи назву посади змінено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 00:15
ІП
Педченко Ірина
29.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно працевлаштовувати особу з інвалідністю в компанії
Добрий день! Підкажіть, в компанії працевлаштували 8 -го співробітника ( 29.12.2025). Один співробітник в декреті з грудня 2025 року. Потрібно працевлаштовувати 1 особу з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 22:17
НМ
Наталія Миколаївна
28.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді (неповна зайнятість , 0,5 ставки) лікаря-стоматолога-терапевта і бажає ще працювати на цьому ж підприємстві за іншою спеціальністтю теж на неповній зайнятості (0,25 ставки) лікарем-стоматологом-ортодонтом. Як оформлювати другу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 23:13
НА
Наталья
26.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво роботи при однаковому графіку
Особа працює інспектором з кадрів в КП "Благоустрій населення селищної територіальної громади" де графік роботи з 08.00 до 17.00 чи не буде порушенням трудового законодавства, якщо призначити особу на 0,5 ставки діловодом селищної ради де графік роботи також з 08.00 до 17.00…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 10:57
ОЛ
Ольга
26.12.2025 | 14:34
Відповідь надано
Чи враховувати роботодавців за договорами ЦПХ при звітності
Вітаю! при працевлаштуванні кандидат надає Витяг з ЕТК, де вказані вказані юр особи, в яких він працював за договорами ЦПХ. Ми критично важливе підприємство, та подаємо оперативні дані у ПФУ. Чи рахуються такі роботодавці при передачі оперативних даних (порядковий номер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 16:08
ОК
Оксана
26.12.2025 | 12:50
Відповідь надано
Можливість працевлаштування медсестри без досвіду роботи п’ять років
Добрий день. Якщо сестра медична має диплом про відповідну освіту, але не працювала 5 років, чи можна прийняти її на роботу? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2025 | 13:30
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
26.12.2025 | 12:03
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу з різними датами виходу співробітників
Добрий день. Мені потрібно прийняти людей у штат 29.12.25 - день офіційного оформлення, проведення у податковій та ПФУ. Але фактичний вихід співробітників на роботу буде відбуватися з 01.01. Як це оформити документально? Чи потрібно робити додаткові накази? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2025 | 21:42
МС
Стефанкіна-Хорт Марія Володимирівна
26.12.2025 | 11:30
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника між підприємствами: законодавчі нюанси та згоди
Чи можемо мобілізованого працівника, за його згоди, перевести з одного підприємства на інше…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 15:35
ЛЛ
Лега Людмила
26.12.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи можливе прийняття доцента заступником директора за сумісництвом
Працівник працює доцентом за основним місцем роботи. Чи можна прийняти його заступником директора навчально-наукового інституту за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2025 | 23:14
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу про прийняття на роботу
Добрий день!Приймаємо працівницю за сумісництвом (0,5 ставки), працювати буде з понеділка по п'ятницю по 4 год., оклад - 4 450,00 грн. (це сума від 8 900,00 грн.*0,5).Але в нас в штатному розписі також є вакансія на 0,5 ставки із окладом - 4 450,00.Підкажіть будь ласка як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 08:10
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень, п'ятиденка з 8до 17.
Як він може працювати зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, максимально по годинах, за яким графіком? Як вірно оформити зовнішнє сумісництво на…
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень, п'ятиденка з 8до 17.
Як він може працювати зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, максимально по годинах, за яким графіком? Як вірно оформити зовнішнє сумісництво на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:37
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по сумісництву на 0,25 такої самої посади в податкову й пенсійний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:21
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Вибір формулювання для призначення тимчасового заступника директора економічних питань
Заступник директора з економічних питань з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану. На тимчасово вільну посаду бажаємо призначити іншого співробітника, звільнивши з посади бухгалтера. Як правильно написати в наказі : «призначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:17
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Доброго дня, робітник приступає до роботи з 01.01.2025 р. чи можна подати відомості до ДПІ 25.12.2025 р…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2025 | 00:41
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.12.2025 | 15:17
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з повідомленням ТЦК в такому разі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:36
АН
Анастасія
24.12.2025 | 11:27
Відповідь надано
Нюанси працевлаштування осіб з посвідкою на постійне проживання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є нюанси в працевлаштуванні особи з посвідкою на постійне проживання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2025 | 04:58
ІР
Ірина
24.12.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи можна вказати дату прийняття на роботу на вихідний
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, по підприємству 25.12.2025 р. наказом встановлено вихідний день. Чи може особа при прийнятті на роботу вказати " прийняти з 25.12.2025". Для нього перший робочий день буде 26.12.2025, тобто він вийде 26.12.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:22
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.12.2025 | 10:35
Відповідь надано
Визначення розряду для нового працівника на посаду маляра
Доброго дня! Приймаю працівника на посаду маляра, має освіту інженер -економіст. Який розряд можу йому поставити? І як правильно розряд зразу у наказі про прийняття прописувати? Чи в іншому наказі розряд прописувти…
ВК
Владислава, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:54
БН
Буткевич Наталія Олегівна
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Добрий день. Якщо людина працює за сумісництвом, чи обов"язково робити наказ про індивідуальний графік роботи? Бо фактично не виходить на повну ставку, виходить на роботу лише, коли має можливість. Нам ця людина треба, бо працівників не вистачає, а по штату 0,5 ставки нема…
АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:59
