Прийняття на роботу директора, який перебуває за кордоном
Так, прийняти на посаду комерційного директора людину, яка перебуває за кордоном, можна. Трудове законодавство України не забороняє прийняття на роботу осіб, які фізично не перебувають в Україні.
Оформлення може здійснюватися через електронний документообіг або надсилання документів поштою та оформляється відповідним наказом роботодавця.
При укладенні трудового договору майбутній працівник повинен надати роботодавцю, перш за все, заяву про прийняття на роботу.
Заяву можна подати в електронному вигляді з накладанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
Згідно зі ст. 24 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141), працівник також має надати:
паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію) та стан здоров’я;
військово-обліковий документ та інші документи, передбачені законодавством.
Всі ці документи можна надати у вигляді копій, відсканувавши або сфотографувавши їх, та засвідчивши справжність КЕП.
Більш зручний варіант — використання шерингу документів через портал Дія, який дозволяє роботодавцю перевірити справжність наданих документів онлайн.
Більш детально про дистанційне працевлаштування можна дізнатися за посиланням:
https://kadroland.com/news/4149-priinyattya-na-robotu-distanciino-pravila-ta-nyuansi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Переведення бухгалтера з атестацією: вимоги та можливості в Україні
Звіряння списків військового обліку для нових працівників необхідне
Чоловіки-медики підлягають військовому обліку без виключень категорій
Потреба у наказі щодо підвищення кваліфікації військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийом на роботу мобілізованих військовослужбовців та квота бронювання
Є відповідь АІ
Суперечності у квотах бронювання військовозобов'язаних медичних працівників
Чи потрібно ознайомлювати з трудовим договором при переведенні
Визначення термінів надання відпустки та її розбивка на частини
2. Це ж не…
Військовий облік: чи потрібно звертатися при досягненні 60 років
Зміна робочого часу департаменту через високі температури повітря
Терміни повідомлення про зміну облікових даних працівника
Є відповідь АІ
Перевищення даних у звітності: можливі проблеми з критичністю
Є відповідь АІ
Відпустка працівника без повного відпрацьованого терміну: можливості та нюанси
Розрахунок ліміту бронювання для критично важливих установ в Україні
Процедура переведення директора ТОВ на дистанційну роботу: документи
Які документи потрібно оформити…

