Які документи потрібні для прийняття інженера з охорони праці

Для прийняття на посаду інженера з охорони праці (ОП) кандидат повинен надати стандартний пакет документів для працевлаштування:

паспорт або інший документ, що посвідчує особу,трудова книжка (якщо вона є) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб,реєстраційний номер облікової картки платника податків (ІПН),військово-обліковий документ (для військовозобов'язаних), документи про освіту.

Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 №336 (далі – Довідник) до інженера з охорони праці встановлені кваліфікаційні вимоги:

інженер з охорони праці: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Якщо працівник працював уже на відповідній посаді, він може надати посвідчення про проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці, якщо не працював - роботодавець зобов'язаний направити його на навчання протягом першого місяця після призначення. Також, можуть бути потрібні додаткові документи про навчання . Це може бути навчання з електробезпеки, пожежної безпеки або роботи на висоті, якщо специфіка вашого підприємства цього вимагає.
Отже, ви приймаєте людину на роботу на підставі її диплому про освіту, а потім видаєте наказ про направлення її на навчання для отримання необхідних для вашої фірми посвідчень та доступів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!