Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
31.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Оформлення графіка роботи для працівника на неповний день
Добрий день. Оформлюємо працівника на неповний робочий день - 7 год/день. Як правильно вказати в наказі графік роботи (працюватиме з 8:00), якщо згідно ПВТР підприємства тривалість обідньої перерви 45 хв (12-12.45)…
НЕ
Неля
31.03.2025 | 11:03
Відповідь надано
Вихід на неповний робочий день під час декретної відпустки
Вітаю! Підскажіть , якщо працівниця знаходиться у відпусті по догляду за дитиною до 3-х років і хоче вийти на роборту на неповний робочий день. Чи можна її вивисти , в такому випадку на роботу та як це правильно оформити ? Дякую…
ЧК
Черненко Катерина
31.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Правильне ведення табелю: відгул та робочі години працівника
Добрий день. Чи потрібно в табелі в день відгулу(ІН) проставляти к-сть годин яка встановлена працівнику графіком? Наприклад працівник у сб (вихідний день по графіку) працював 5 год, а на пн (робочий день по графіку 8 год) взяв відгул. Які позначки повинні бути в табелю по даному…
ВУ
Угрюмова Вікторія Анатоліївна
31.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Встановлення змінного графіку роботи та нарахування за нічні години
Доброго дня. Як встановити на підприємстві змінний графік роботи (1 зміна з 05-00 год до 14-00 год., 2 зміна з 14-00 год. до 23-00 год.)? Чи потрібно проводити нарахування за роботу у нічний час…
СВ
СВІТЛАНА
30.03.2025 | 20:38
Відповідь надано
Табелювання простою працівників: нюанси та питання обліку часу
Добрий день! Працівникам із 2022 року було оголошено простій, без обов'язку з'являтися на робочому місці(окупована територія). Декілька працівників не виходять на зв'язок досить довгий час, було прийнято рішення тимчасово припинити їм оплату простою, поки не з'явитися інформація…
ХС
Семків Христина
29.03.2025 | 21:02
Відповідь надано
Анулювання наказу про оплату за не відпрацьований час працівника
Було звернення від підприємства щодо роботи у неділю для митного оформлення товарів, наказ видали в пʼятницю, зобовʼязали бухгалтерію виплати оплату за фактично відпрацьований час в подвійному розмірі. Та розмитненн товарів не було, працівник не працював. Наказ потрібно…
ОЛ
Олена
28.03.2025 | 21:04
Відповідь надано
Оформлення робочого часу: зміни графіка працівника та документи
Добрий день. У ТОВ є працівник який працював по 4 год. 5 днів на тиждень. З 17 березня він буде працювати у понеділок, середу, п'ятницю по 4 години. Як правильно це оформити? Чи потрібно заява від працівника, бо це його ініціатива працювати три дні на тиждень. Чи потрібно лише…
ЛЕ
Левицька Вікторія
28.03.2025 | 15:04
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної норми робочого часу для логопеда
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати середньоденну норму робочого часу логопеду закладу охорони здоров'я при неповному робочому тижні і неповному робочому дні. Графік роботи передбачає три дні на тиждень по три години. Дякую…
МА
Максим
28.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Різниця в робочих годинах: законність чи порушення графіка
Добрий день, на підприємстві працюють працівники за стандартним графіком роботи з понеділка по п'ятницю 40 год. на тиждень і працюють працівники з неділі по четвер теж по 8 год. в день і 40 год. в тиждень, але сумарно за місяць у 1 варіанті 21 день/168 год., ау 2 варіанті 22…
РА
Раїса
28.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Оплата працівникам у святковий день під час воєнного стану
Доброго дня! Директор Компанії пропонує провести оплату працівникам, що працюють 20 квітня 2025 року ( Паску) у подвійному розмірі ( як за роботу у святковий/неробочий день). Як можна реалізувати це в умовах воєнного стану, коли відмінена норма 73 КЗпП ? Дякую…
НА
Наталія
28.03.2025 | 10:56
Відповідь надано
Як правильно відмічати відпустку учасника бойових дій у табелі
Як в табель відмічати відпустку Учасника бойових дій…
ІР
Ірина
28.03.2025 | 10:52
Відповідь надано
Зміна робочих годин: чи потрібна згода працівників
Доброго дня, підкажіть, зараз у працівників режим роботи 2 через 2 по 11 годин, чи можна внести зміни і залишити режим роботи 2 через 2 але змінити робочі години на 6 годин? І чи потрібна на це згода працівників? Чи можна такі зміни провести наказом…
ТЕ
Тетяна
28.03.2025 | 10:48
Відповідь надано
Зміна графіку роботи працівників під час воєнного стану
Графік роботи підприємства за правилами внутрішнього трудового розпорядку з 8-30 до 17-00. Але є потреба деяким працівникам починати роботу з 8-00 у зв’язку із виконанням певних робіт, пов’язаних з воєнним станом. Як їм змінти режим роботи? Встановити наказом індивідуальний…
ВІ
Віта
28.03.2025 | 09:43
Відповідь надано
Накази про робочий час під час воєнного стану: можливості та обмеження
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, чи можна з такою преамбулою видавати накази в 2024 і 2025 роках: "У зв’язку зі зниженням обсягів виробництва, реалізації та обсягів роботи через запровадження воєнного стану відповідно до Указу Президента України «Про введення воєнного стану…
ІР
Ірина
27.03.2025 | 19:55
Відповідь надано
Зведений табель: визначення, оформлення та ключові нюанси використання
Що таке зведений табель?
Як його оформити…
Як його оформити…
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Коригування робочого часу при переході на літній час необхідне
Доброго дня, прошу допомогти в такій ситуації?
Чи потрібно у зв'язку з переведенням годинника на літній час, в затверджених змінних графіках на охоронників та кочегарів (машиністів) котельні, в яких робоча зміна ( з 8.00 по 8.00) припадає з 29.03.2025р. (16 год)…
Чи потрібно у зв'язку з переведенням годинника на літній час, в затверджених змінних графіках на охоронників та кочегарів (машиністів) котельні, в яких робоча зміна ( з 8.00 по 8.00) припадає з 29.03.2025р. (16 год)…
ТП
Тетяна Петрівна
27.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Облік робочого часу: як правильно відобразити відсутність працівника
Доброго дня. Підкажить будь ласка як діяти в такій сітуації.
Працівник декілька днів приходив на роботу і через годину уходив в невідомому напрямку, в кінці робочого дня він повертався (робочий день з 9-00 по 18-00, відсутність з 10-00 по 17-00). Складено відповідні акти…
Працівник декілька днів приходив на роботу і через годину уходив в невідомому напрямку, в кінці робочого дня він повертався (робочий день з 9-00 по 18-00, відсутність з 10-00 по 17-00). Складено відповідні акти…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
27.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи вважається день повернення з відрядження робочим днем
Робітник із відрядження приїхав о 7 ранку на вокзал. Чи повинен працівник виходити в цей день на роботу чи цей день вважається днем відрядження і працівник не повинен виходити на роботу? Дякую…
МТ
Томницька Марина Юріївна
27.03.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи можливо прийняти сумісника на неповний робочий день
Доброго дня! В державній науковій установі встановлено режим роботи з 08.00 до 17.00. На період воєнного стану запроваджено дистанційну роботу. Чи можна прийняти особу за сумісництвом (основне місце на іншому підприємстві) на умовах неповного робочого дня з 17.00 до 21.00? Чи…


