Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
22.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Врахування осіб з інвалідністю при розрахунку нормативу р/місць
Добрий день! Підкажіть будь-ласка чи враховувати при розрахунку нормативу р/місць осіб з інвалідністю працівників, яким встановлено 3 клас 1 або 2 ступеня шкідливості. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:54
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду
Прошу проконсультувати, чи допускається офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду за дитиною та які є обмеження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:51
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
22.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи є систематична доплата дискримінацією для незаброньованих працівників
Запропонували внести в Положення про оплату праці рекомендовану експертами систематичну матеріальну допомогу для виконання вимог по мінімальній зарплаті заброньованих працівників в розмірі 2,5 мінімальні ЗП. Але головний бухгалтер вбачає в такій доплаті дискримінацію в оплаті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:49
РО
Романна
22.04.2026 | 15:43
Відповідь надано
Як буде проходити аудит згідно затверджених річних планів
Добрий день, про як саме буде проводитись аудит(перевірка) згідно затверджених річних планів? https://kadroland.com/news/6938-vazlivi-novovvedennya-novi-pravila-perevirok…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:12
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
22.04.2026 | 15:41
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для ПТО освіти
Добрий день! Ми заклад ПТО освіти непрбуткова організація (код 0031) для нас квота працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється в розмірі 4 %, Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:49
НЧ
Чорнозуб Наталія
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Розгляд трудового спору щодо утримання шкоди з зарплати працівника
Працівник заподіяв матеріальну шкоду підприємству. Розмір шкоди не перевищує середнього місячного заробітку. Був виданий наказ про утримання шкоди із заробітної плати. Працивник на наказі написав, що він не згоден. В якому порядку повинен розглядатися трудовий спір? Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:45
АЧ
Чайковська Альона Василівна
22.04.2026 | 14:47
Відповідь надано
Чи має право працівник на допомогу за смертю батька
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо в колективному договорі є пункт «У разі смерті члена сім’ї працівника (дружини, чоловіка, дітей), самого працівника або його батька чи матері, відповідно йому, або члену сім’ї, який здійснив поховання працівника надається одноразова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:31
ОЛ
Олена
22.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Критерії визнання підприємства критично важливим для громади
Доброго дня, одним із критеріїв для визнання підприємства критично важливим, які мають для забезпечення потреб територіальної громади Дніпропетровської області в особливий період -1) сума сплаченого податку на додану вартість за останній звітній квартал становить не менше 1% від…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:03
AN
Anonymous
22.04.2026 | 14:18
Відповідь надано
Розрахунок еквіваленту зайнятості для зовнішніх сумісників на лікарняному
Доброго дня.Чи враховувати час перебування працівника на лікарняному при розрахунку еквіваленту повної зайнятості для зовнішніх сумісників для розрахунку внеску по квоті по інвалідності?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:02
ДА
Дар’я
22.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи потрібен окремий договір про матеріальну відповідальність для майстрів
Чи потрібно складати окремий договір про матеріальну відповідальність з майстрами лісу, якщо у їх посадовій інструкції написаний пункт, що вони "несуть повну матеріальну відповідальність за надлежне зберігання матеріальних цінностей"? Є варіант, як уникнути складання договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:54
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи може ФОП стоматолог працювати без медичної сестри
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, чи може ФОП 2 гр.ЄП ( стоматологія) працювати без сестри медичної зі стоматології? Відкрита ліцензія на хірургію та ортопедію. Які є особливості при такій роботі. ФОП працює на оренді кабінету та обладнання. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 11:43
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
22.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Зарахування працівників з інвалідністю до нормативу працевлаштування
Вітаю! Підкажіть чи можемо ми зарахувати до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівницю яка має пенсійне посвідчення в якому зазначено вид пенсії: за віком 3гр., загальне захворювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:09
АН
Анна
22.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Вирішення питання зміни облікових даних працівника-іноземця
Добрий день! Допоможіть вирішити питання щодо зміни облікових даних працівника-іноземця з посвідкою на постійне проживання. У посвідці зазначено тільки ім’я та прізвище, а при прийнятті на роботу ми в наказі зазначили ще й по батькові. Таким чином з’явилася невідповідність щодо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:39
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Чи потрібні зміни в реєстраційних документах при звільненні директора
Вітаю! Підкажіть, директор працює за сумісництвом, хочемо його звільнити 30.04 та 01.05 прийняти за основним місцем роботи. Чи потрібно інформувати держ органи ( робити зміни в ЄДР, нове рішення про призначення директора (він одноосібний власник) писати лист в ТЦК, можливо ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:43
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Строкові трудові договори: наслідки дострокового розірвання та штрафи
Ми – школа і для нас важливо, щоб вчитель відпрацював навчальний рік. Чи не суперечить нормам, якщо ми укладаємо строкові трудові договори?
Не дивлячись на це, працівники часто ініціюють дострокове припинення трудового договору, напр., кажучи, що вони переїжджають в інше…
Не дивлячись на це, працівники часто ініціюють дострокове припинення трудового договору, напр., кажучи, що вони переїжджають в інше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:28
НА
Наталія
22.04.2026 | 10:23
Відповідь надано
Перехід працівника на основне місце роботи: нюанси та питання
Якщо працівник на підприємстві працює за зовнішнім сумісництвом, а основне місце роботи знаходиться на окупованій території, тепер цей працівник хоче зробити посаду на якій працює за зовнішнім сумісництвом, основним місцем роботи, як це правильно зробити? Треба звільнити…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 00:03
ІР
Ірина
22.04.2026 | 10:15
Відповідь надано
Перелік документів для оформлення пільгової пенсії працівникам шкідливих виробництв
Вітаю, підкажіть будьласка який перелік документів потрібно надати відділу кадрів до пенсійного фонду для оформлення працівнику пільгової пенсії для осіб, що працювали на шкідливих, важких або спеціальних виробництвах.(Список1,2)
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:58
СВ
Світлана
22.04.2026 | 09:55
Відповідь надано
Підприємства зобов'язані подати звітність до 22 квітня 2026 року
"Підприємствам слід подати витяг про стан розрахунків із бюджетом та єдиного внеску та податкову звітність за перші місяці 2026 року до 22 квітня, інакше статус критичності може бути скасований"- таку новину публікують в інтернеті. Це стосується усіх підприємств? Якщо…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:48
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
22.04.2026 | 09:54
Відповідь надано
Можливість додаткового бронювання військовозобов’язаних працівників у Дія Сіті
Доброго дня!
Новостворена юридична особа — резидент Дія Сіті — подає пакет документів для отримання статусу критично важливого підприємства до Мінцифри. У поданих документах зазначено певну кількість військовозобов’язаних працівників, наприклад — 10 осіб.
З…
Новостворена юридична особа — резидент Дія Сіті — подає пакет документів для отримання статусу критично важливого підприємства до Мінцифри. У поданих документах зазначено певну кількість військовозобов’язаних працівників, наприклад — 10 осіб.
З…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 12:21
ОЛ
Олена
22.04.2026 | 09:54
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: алгоритм дій та компенсації працівникам
Добрий день, колеги.
На підприємстві (ТОВ) плануються наступні зміни:
ліквідація відділу роздрібних продажів дирекції з комерційного розвитку, виведення зі штатного розпису посади фахівця з продажу.
Введення в дирекцію з комерційного розвитку посади…
На підприємстві (ТОВ) плануються наступні зміни:
ліквідація відділу роздрібних продажів дирекції з комерційного розвитку, виведення зі штатного розпису посади фахівця з продажу.
Введення в дирекцію з комерційного розвитку посади…
НК
Надія, консультант
експерт
22.04.2026 | 23:28



