🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЯО
Яна Олександрівна
01.03.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможить будь ласка в ситуації.
Працівник за основною посадою - діловод, на умовах суміщення - виконує обов'язки інженера з охорони праці.
При здійсненні листування та взаємовідносини зі сторонніми організаціями виникає необхідність підписувати…
Працівник за основною посадою - діловод, на умовах суміщення - виконує обов'язки інженера з охорони праці.
При здійсненні листування та взаємовідносини зі сторонніми організаціями виникає необхідність підписувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:30
ВА
Валентина
01.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
З 01.04.2024 в штатному розписі посада головний фахівець (на ній працювали з освітою бухгалтера, економіста, мають багато років досвіду роботи), у зв'язку зі зміною структури, стає бухгалтер (працівники попереджені за 2 місяці, погодились на переведення, наказ…
З 01.04.2024 в штатному розписі посада головний фахівець (на ній працювали з освітою бухгалтера, економіста, мають багато років досвіду роботи), у зв'язку зі зміною структури, стає бухгалтер (працівники попереджені за 2 місяці, погодились на переведення, наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:20
IN
incognito
01.03.2024 | 01:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. В звіті про здійснення наукових досліджень і розробок , форма 3 наука, кількість працівників, задіяних у виконанні наукових досліджень потрібно брати без звільнених, чи з ними? Чи можна уточнити цей звіт, чи подати звітний новий якщо термін подання ще не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 14:23
ЯС
ЯСЯ
29.02.2024 | 23:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право керівництво забовязати проходити тестування та навчання з кібербепеки працівників кадрового та юридичного відділів під час робочого часу? Чи таке навчання має проходити у вигляді фукультативу не в робочий час? Чи можно притягнути до дисц. відповід. працівників що…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:08
ЯС
ЯСЯ
29.02.2024 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право керівництво забовязати працівника проходити курси та тестування з кібербезпеки під час робочого часу працівників юридичного та кадрового відділу? Обовязку прходити тести та навчання з цього питання не зазначені у посадових інструкціях? Чи таке навчання має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:48
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право бути допущений працівник, лікар- невропатолог до роботи( яка була востановлена через суд) яка не пройшла медичну комісію? Не працювала більше як пів року? На проходження медичної комісії було надано більше 10 днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:03
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! КП "Обласна психіатрична лікарня с. Орлівка" РОР Судом востановлений лікар - невропатолог, який не працював більше пів року відмовляється пройти медичну комісію. Мої дії як кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:55
СШ
Світлана Шаповал
29.02.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які види наказів на підприємстві відносяться до основної діяльності, по виробництву, адміністративно-господарської діяльності, особового складу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:51
AН
Aнна
29.02.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!ТзОВ заключ.дог.на проведення медоглядів працівників,та проплачує з розрах.рах.Є працівники котрі хочуть проходити медогляд за місцем проживання та самі погоджуються оплачувати(без повернення),чи так можна?Якщо так не можна,то чи може п-во повернути працівнику кошти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:34
МИ
Мирослава
29.02.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, підприємство вирішило виплачувати премію кожному працівнику до дня народження. Як це правильно оформляти? Чи можна персональним наказом оформляти перед днем народження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 23:39
НА
Наталія
29.02.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємтсво видати довідку про те, що людина працювала на підприємстві, якщо архів знищений воєнними діями…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:07
ТС
Сахно Тетяна
29.02.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Вносяться зміни у рішення: рішення доповнюється пунктом 1 з додатками, наступні пункти визнаються відповідно пунктами 2 та 3. Але у пункті 2 є підпункти та додатки. Як правильно оформити нумерацію додатків яка змінюється. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 23:34
ЛІ
Ліля
29.02.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень.Підскажіть, на підставі чого роботодавець визначає наявність шкідливих умов праці на робочих місцях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:15
КМ
Москалець Крістіна Вікторівна
29.02.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядженні. Але у нього залишився невикористаний аванс на відрядження у певній сумі. Якщо відрядження було за кордон. Добові за першу та останню добу були у гривневому еквіваленті, а п'ять інших діб у євро. Перерахунок добових працівнику зробили. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:06
ЮЛ
Юлія
29.02.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державна установа. Чи може заступник начальника відділу (не є держслужбовцем) суміщати посаду наприклад діловода іншого відділу. Якщо ні, чим передбачено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:16
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
29.02.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який порядок оформлення здобувачів освіти на практику? Практика з 11.03 по 10.05.2024 , готельно -ресторанна справа. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:52
НБ
Базюченко Наталія Миколаївна
29.02.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день! Оновлюється особова справа працівника і було виявлено, що немає документа про освіту. Диплом про вищу освіту не надає, бо загубив. Атестат про повну середню освіту також не може надати - каже, що теж загубив. Замість атестату надає довідку зі школу та фото з реєстру…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 19:24
ТА
Тамара
29.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, як можна обгрунтувати, що має бути диференціація заробітної плати заступника директора підприємства та фахівця? Тобто, що сумарно оклад з доплатами фахівцю (доплата за суміщення - суміщає посаду за кваліф. професіонала) не може бути вище або на рівні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:13
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
29.02.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи включається в середньооблікову кількість працівників на кінець місяця, наприклад на 29.02.2024 р., працівник, який звільняється цього числа - 29.02.2024 р.? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 14:19
ВІ
Віра
29.02.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.Працівник бюджетної установи іде на курси підвищення кваліфікації за внутрішнім сумісництвом. Сумісництво по графіку з 18 год. Курси з 9 по 15.45 год. Як скласти наказ правильно? Працівник хоче працювати за сумісництвом в цей час.
2. В іншого працівника…
2. В іншого працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 14:52
