🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
15.01.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівнику призупинили дію трудового договору. Як правильно його повернути на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:43
КЛ
Клара
15.01.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу допомоги. Акредитація хімічної лабораторії. Згідно ISO17025 g/5.1 - Лабораторія повинна бути визначеною частиною юридичної особи. У штатному розписі окремо виділені працівники у підрозділ- лабораторія. Чи достатньо того, що я надам витяг із штатного розпису.Як…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:39
Л
Лариса
15.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Колективному договорі вже прописано в Положенні про надання матеріальної допомоги працівникам матеріальну допомогу у зв'язку зі смертю працівника та членів його сім'ї. Чи потрібно погоджувати надання такої матеріальної допомоги з Радою трудового колективу, якщо людина написала…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:37
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
15.01.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Опираючись на цю статтю: " Стаття 2-1 Кодексу законів про працю, яка декларує рівність трудових прав громадян України, недопущення дискримінації у сфері праці" ми можемо іі трактувати як таку, що ми не можемо як компанія самостійно визначати вибірковість…
Опираючись на цю статтю: " Стаття 2-1 Кодексу законів про працю, яка декларує рівність трудових прав громадян України, недопущення дискримінації у сфері праці" ми можемо іі трактувати як таку, що ми не можемо як компанія самостійно визначати вибірковість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 20:34
АН
Анжела
15.01.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, питання по відрядженню.
Водій TIR перебуває у відрядженні за кордоном.
Через велику чергу на в'їзд в Україну планує залишити авто на стоянці для тірів (с.Млини) та повернутись додому на кілька днів (квитка на підтвердження не буде, бо добиратиметься з з тим…
Водій TIR перебуває у відрядженні за кордоном.
Через велику чергу на в'їзд в Україну планує залишити авто на стоянці для тірів (с.Млини) та повернутись додому на кілька днів (квитка на підтвердження не буде, бо добиратиметься з з тим…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:39
ОК
Кличова Ольга
15.01.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві кількість працюючих до 20 осіб. І в нас немає служби охорони праці. Також ні на кого не покладені ці обов'язки. І ми не залучаємо сторонніх спеціалістів з охорони праці. Яка зараз діє відповідальність за це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 19:31
ГА
Галина Волковецька
15.01.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, чи має право роботодавець надавати лікарсько-консультаційній комісії документи працівника, що стосуються інвалідності (копію довідки МСЕК та ІПР) для отримання висновку-підтвердження щодо можливості/неможливості виконання обов’язків за…
Скажіть будь ласка, чи має право роботодавець надавати лікарсько-консультаційній комісії документи працівника, що стосуються інвалідності (копію довідки МСЕК та ІПР) для отримання висновку-підтвердження щодо можливості/неможливості виконання обов’язків за…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 18:17
КЮ
Катерина Юріївна
15.01.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно видати наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника чи розширена зона, якщо посада у цих працівників однакова (двірники)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:38
СН
Снежана
15.01.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, нумерація наказів починається з 01 ? Чи 1? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:47
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
15.01.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть ,будь ласка.Підприємство змінює назву.Нумерацію наказів продовжувати, чи починати по-новому…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:46
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
15.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую. Підкажіть будь ласка, чи можно прийняти на посаду юриста на 0,5 ст. в Державний навчальний заклад, якщо від працевлаштований в іншому заклад на ставку (8 годин). (Департамент освіти)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 19:28
ТЕ
Тетяна
15.01.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. На працівника наказом покладено обов'язки уповноваженої особи по державним закупівлям, також наказом встановлено доплату за виконання цієї роботи. Чи вводиться ця доплата в штатний розпис як окрема "доплата за виконання функцій уповноваженої особи"? І яким типом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:50
СВ
Світлана
15.01.2024 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може інженер з охорони праці суміщати посаду інспектора з кадрів. На підприємстві 47 працівників. Чи мало б бути навпаки. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 15:43
ІР
Ірина
13.01.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка відповідальність передбачена, якщо працівнику не видали повідомлення про нараховані суми відповідно до ст 116 КЗпП? (Сам розрахунок проведений, але повідомлення не видано). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2024 | 22:57
СВ
Світлана
13.01.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина пішов на пенсію в 55 років в 2023 році, маючи пільговий стаж , згідно постанови 583 від 12.10.92 ст.55 , маючи пільговий стаж як монтер колії, майстер шляховий. Сьогодні його посада на якій він працює- начальник дільниці 1 групи. З лютого 2024 року його посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 10:08
ЛЧ
Черемісіна Людмила Юріївна
13.01.2024 | 00:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо не по темі. В модулі 1 урок 6 (Інструкція з діловодства) говориться, що затверджується інструкція розпорядчим документом. Чи потрібно її погоджувати з держархівом (раніше відповідно до Постанови КМУ від 08.08.2007 №1004 Експертна комісія юридичної особи, її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 19:42
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
13.01.2024 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть , будь ласка, якщо на підприємстві була введена наказом по підприємству дистанційна робота, то який термін при скасуванні цього наказу дається на вихід на роботу працівникам? І які можуть бути підстави для скасування наказу про впровадження дистанційної роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 12:57
ВІ
Віта
12.01.2024 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, працівник прийнятий на роботу з режимом роботи 2 год. на день (на 0,25 ставки), з 01.02.2024 кервництво вирішило всановити (0,5 ставки) та встановити неповний робочий день 4 години в день. Як правильно оформити працівнику дані зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 12:53
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
12.01.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Внутрішній аудитор повинен бути в штаті у всіх підприємств, хто веде облік за МСФЗ чи тільки у фінансових установах та суспільно значимих…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:02
ГА
Галина Волковецька
12.01.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка, якою ми можемо скористатися пропозицією, щоб бути в рамках законодавства? Ситуація: за відсутності технічного керівника (посада вакантна) його обов’язки виконує особа призначена наказом генерального директора, яка набуває відповідних прав і…
Скажіть будь ласка, якою ми можемо скористатися пропозицією, щоб бути в рамках законодавства? Ситуація: за відсутності технічного керівника (посада вакантна) його обов’язки виконує особа призначена наказом генерального директора, яка набуває відповідних прав і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 20:32
