Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Цікавить чи можна за суміщення посад встановити працівнику не 50 % від посадового окладу вакантної посади, а наприклад навіть 100 % від посадового окладу, якщо приватне підприємство…

Відповідь надано

Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.07.2026 | 22:53

Відповідно до ст. 105 КЗпП Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

21.07.2026 | 17:02

Просимо допомогти визначити професійну назву посади "Методист відділу навчання" за ДК 003:2010. У ТОВ (ІТ-компанія) створено «Відділ навчання». Чи можна у такому підрозділі використовувати професійну назву роботи "Методист" (код КП 2351.2) без уточнень, визначивши структурний…

Відповідь надано

Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2026 | 23:00

Так, можна.

Професійна назва роботи «Методист» (код КП 2351.2) міститься у ДК 003:2010 і належить до класифікаційного угруповання «Інші…Ще

КН

Ніколенко Катерина Анатоліївна

21.07.2026 | 16:44

Доброго дня, які журнали з охорони праці мають бути на підприємстві…

Відповідь надано

Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових

НК

Надія, консультант

експерт

21.07.2026 | 23:54

На будь-якому підприємстві перелік журналів з охорони праці (ОП) визначається специфікою його діяльності.

Базовий набір для всіх компаній складається з 4…Ще

НА

Наталія

21.07.2026 | 16:29

Доброго дня. Якщо я пройшла підвищення кваліфікації і здала тести 03.06.2026, коли я отримаю сертифікат державного зразка…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації

АК

Аліна, консультант

експерт

21.07.2026 | 17:19

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ГА

Галина

21.07.2026 | 16:12

Я правильно розумію, що у мене військовозобовязаний одружився 17 липня, але я вже цю інформацію в ТЦК не подаю, так…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.07.2026 | 17:19

Так, вірно.

Згідно змін більше не потрібно повідомляти ТЦК про зміну сімейного стану.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

21.07.2026 | 16:04

Просимо допомогти визначити професійну назву роботи за ДК 003:2010. У ТОВ (ІТ-компанія) створено «Відділ управління проєктами». Приймаємо працівника без досвіду та профільної освіти (перше місце роботи). Функції: дослідження, збір і аналіз інформації, участь у розробленні…

Відповідь надано

Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2026 | 22:44

Так, можете.

Якщо фактичні посадові обов'язки працівника відповідають кваліфікаційній характеристиці професійної назви роботи «Фахівець» (код…Ще

ВІ

Вікторія

21.07.2026 | 15:56

Доброго дня, прийняли призовника на роботу. В нього не має прописки. Зробили витяг з Резерв+ і ТЦК підтягнуло. В те ТЦК було відправлено повідомлення про прийняття на роботу призовника. Пізніше отримали лист від ТЦК, що він у них на обліку не стоїть. Призовник пішов в ТЦК за…

Відповідь надано

Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.07.2026 | 17:15

Так, потрібно направити повідомлення про зміну облікових даних.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ЛИ

Лидия Сиора

21.07.2026 | 15:56

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі

накази на відпустку нові…

АК

Аліна, консультант

експерт

21.07.2026 | 16:11

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТА

Тамара

21.07.2026 | 15:50

Відпустки

Відповідь надано

Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику

Добрий день! Надайте, будь ласка, зразки документів, які необхідні для перенесення вже оплаченої відпустки працівнику, за власним бажанням, дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

21.07.2026 | 16:12

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу.

Гарного дня! 👋🏼Ще

ВІ

Вікторія

21.07.2026 | 15:22

Відпустки

Відповідь надано

Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки

Добрий день. Чи можна на підставі пенсійного посвідчення, де вказано групу інвалідності вносити відпустку тривалістю 26 к.д працівнику? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.07.2026 | 00:25

Так, можна.

Якщо в пенсійному посвідченні прямо зазначено групу інвалідності, а не лише факт призначення пенсії, і роботодавець має завірену копію цього…Ще

ВГ

Герасименко Вікторія Вячеславівна

21.07.2026 | 15:05

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2

добрий день, працівник на окладі з графіком 5/2, буде деякий час пеерепрацьовувати, виконувати додаткову роботу. Як вірно оформити це…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.07.2026 | 18:53

Найоптимальніше – оформити внутрішнє сумісництво за строковим трудовим договором.

За Ваших обставин є два варіанти – або оформити внутрішнє…Ще

АЧ

Чорна Аліна Олександрівна

21.07.2026 | 14:53

Вітаю. Підкажіть будь ласка, для ТОВ, у штатному розписі, вірно буде для посади - "Радник директора з питань безпеки" (чи вірно сформована назва посади?) зазначити Код КП: 2490? Якщо ні, підкажіть будь ласка правильний варіант. Дякую…

Відповідь надано

Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.07.2026 | 16:51

Так, можна утворити таку посаду з професійної назви робіт "Радник" (код КП 2490). Посада "Радник директора з питань безпеки" наслідуватиме код базової…Ще

ОП

Пересада Оксана Олександрівна

21.07.2026 | 14:53

Доброго дня. Допоможіть скласти наказ про покладання обов'язків (на працівника, який займає посаду директора з персоналу), з посиланням на законодавство. Чи входить сюди і вступний інструктаж? Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.07.2026 | 03:48

Так, входить.

Ви можете покласти на директора з персоналу обов'язок проводити вступний інструктаж, але винятково за його згодою та за наявністю у нього…Ще

МБ

Близнюк Марина В'ячеславівна

21.07.2026 | 14:40

Доброго дня! Працівник працевлаштований оператором відеоспостереження дистанційно на повний робочий день та відповідно повний обсяг робіт за даною посадою. Сьогодні подав заяву про зменшення обсягу роботи. Чи можемо ми відповідно до наданої заяви зменшити обсяг (встановити певне…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2026 | 22:39

Встановіть неповний робочий час, за заявою, тому що однакові посади з різними окладами бути не можуть.

Відповідно до ст. 56 КЗпП (…Ще

ВН

Новицька Віта Григорівна

21.07.2026 | 14:30

Відповідно до Довідника КХПП випуск 78 ОЗ, кваліфікаційні вимоги до головної медичної сестри передбачають рівень освіти. Чи повинна головна медична сестра атестуватися за якоюсь спеціальністю і чи залежить її оклад від цього…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри

ЕК

Еліна, консультант

експерт

21.07.2026 | 22:49

Так, повинна проходити атестацію.

Якщо працівник/працівниця здійснює професійну діяльність за посадою у сфері охорони здоров’я, на нього/неї…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

21.07.2026 | 14:28

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата

Доброго дня! Директор хоче перевестись на пів ставки. Як краще зробити вказувати ненормований робочий день чи вказати години які працює…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.07.2026 | 00:08

Потрібно встановити неповний робочий час, це не переведення, адже посада директора не змінюється.

Про ненормований робочий час не потрібно зазначати в…Ще

НА

Наталя

21.07.2026 | 14:18

Вітаю. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (п.10 ч.1 ст.23), дата влк 29.07.2025, постанова влк придатний до служби у в/ч забеспечення. ТЦК, ВНЗ. НЦ, медпідрозділах, логістики, зв'язку. Зараз працівник сам ініціював ВЛК, дата початку ВЛК 14.07.26 і вже другий…

Відповідь надано

Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі

МК

Марія, консультант

експерт

21.07.2026 | 17:59

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого…Ще

ОМ

Михайловська Олена Іванівна

21.07.2026 | 14:13

Працівниця прийнята на військову службу за контрактом без мобілізації (добровільно уклала контракт), чи поширюється на неї гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП щодо збереження місця роботи та посади, якщо поширюються то гарантії діють тільки під час дії особливого періоду на…

Відповідь надано

Гарантії збереження місця роботи для контрактників під час служби

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.07.2026 | 22:52

так, потірбно таку працівницю увільнити від роботи через мобілізацію або якщо вона уклала контракт на проходження військової служби із збереженням місця…Ще

ОЛ

Олена

21.07.2026 | 13:45

Добрий день, питання щодо дати виходу на роботу після служби. Працівник був звільнений зі служби 04.07, на облік до ТЦК став 08.07, чи може працівник вийти на роботу 06.07…

Відповідь надано

Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

21.07.2026 | 19:34

Ні, не може, лише на наступний день після дня взяття на військовий облік у ТЦК та СП після його звільнення з військової служби, 09.07.2026.

Частиною 11 ст…Ще

МП

Прядко Марина

21.07.2026 | 13:42