🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Трудові книжки
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
21.10.2025 | 16:00
Відповідь надано
Аудит трудових книжок: відсутність печаток і підписів, наступні дії
Добрий день. Під час аудиту трудових книжок перед скануванням виявлено: 1) відсутність печатки на титульній сторінці та підпису особи, відповідальної за видачу т. книжки; 2)відсутність печатки на записі про звільнення (2015 рік). Підкажіть наші подадьші дії. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:33
МТ
Таран Марія Іванівна
21.10.2025 | 15:56
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за помилки у трудових книжках працівників
добрий день
чи несе роботодавець відповідальність після перевірки (цифрування) ПФУ за помилки у трудових книжках?
Чи повинен роботодавець направляти працівників з помилками у ТК для виправлення?
Чи повинен роботодавець додатково (з виправленнями) цифрувати та…
чи несе роботодавець відповідальність після перевірки (цифрування) ПФУ за помилки у трудових книжках?
Чи повинен роботодавець направляти працівників з помилками у ТК для виправлення?
Чи повинен роботодавець додатково (з виправленнями) цифрувати та…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:22
ЛЮ
Людмила
21.10.2025 | 15:55
Відповідь надано
Правильність оформлення записів у трудовій книжці працівника
Доброго дня! Переглядаючи трудову книжку працівника, звернула увагу на такі записи і хотіла б у вас запитати, чи вірно так прописувати - "Прийнято виконувачем обов'язків директора..." та "Прийнята за контрактом №... директором ...". Заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 08:39
АН
Анна
21.10.2025 | 14:36
Відповідь надано
Виправлення дати видачі трудової книжки: алгоритм дій для кадровика
Добрий день! Співробітниця звільнилася кілька місяців тому. Зараз хоче оформлювати пенсію і помітила, що в трудовій книжці в графі "дата видачі" вказана дата народження. Графа "Дата народження" пуста. Як правильно внести виправлення в даті видачі трудової книжки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:02
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
21.10.2025 | 14:13
Відповідь надано
Внесення запису про звільнення у трудову книжку після факту
Вітаю! Працівниця при звільненні не надала паперову трудову книжку для заповнення. Копію наказу про звільнення їй було надано під розпис. Через пів року після звільнення вона звернулася з проханням про внесення запису про звільнення до паперової трудової книжки. Однак в неї вже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:23
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
21.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку при втраті старої
Доброго дня. Працівник 1969р.н. у 2018 році прийнятий на роботу. При влаштуванні на роботу не надав трудову книжку , приніс нову без записів, мовляв стару загубив. Запис внесено у нову ТК /лише один запис/.Зараз, коли роботодавець передає сканкопії ТК до ПФУ, це й же працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:09
ІР
Ірина
21.10.2025 | 13:11
Відповідь надано
Чи потрібно вносити відомості про службу до трудової книжки
Працівник демобілізувався, чи потрібно за основним місцем роботи вносити до трудової книжки відомісці про службу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:40
ВД
Дем'янчук Вікторія
21.10.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи вірні записи про трудову діяльність і звільнення
Отримавши відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб відображаються наступні дані:
01.12.2018 прийнято на роботу (основне місце роботи) наказ № **** від ****
01.09.2019 початок догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку наказ №* від…
01.12.2018 прийнято на роботу (основне місце роботи) наказ № **** від ****
01.09.2019 початок догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку наказ №* від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:59
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
21.10.2025 | 10:55
Відповідь надано
Втрата трудової книжки через бойові дії: що робити далі
Доброго дня. У працівниці сгоріла трудова на попередньому місці роботи. Місто було зоною бойових дій. Зараз в окупації. Вона виїхала звідти і вже не повернеться, принаймні в найближчі роки. Як бути із трудовою книжкою, ми не можемо тепер відправити її скан до ПФ? Що робити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:23
ЛС
Литовченко Сергій Станіславович
21.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Доброго дня ! Був зроблений запис в трудовій №69 від 30.10.2022 р.,але наказ від 31.10.2022р.,помилка в даті. Яким способом виправити, якщо після цього зроблені записи №70 від 01.11.2022; №71 від 08.02.2023 р. та №72 від 10.02.2023 р. Дякуємо за розуміння…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:32
АН
Андріана
21.10.2025 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно оформити дублікат трудової книжки в Україні
Добрий день. Як оформити дублікат трудової книжки? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:30
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
21.10.2025 | 08:49
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці про переведення на посаду директора
Доброго дня , підкажіть будь ласка як правильно зробити запис в трудовій книжці про те, що працівник приступає до обов'язків директора на підставі рішення загальних зборів товариства шляхом переведення з посади керівника відділу на посаду директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:18
АН
Анастасія
20.10.2025 | 17:21
Відповідь надано
Сканування трудових книжок для ПФУ: чи є необхідність
Чи потрібно сканувати трудові до ПФУ, якщо стаж роботи починається після 2004 року (вся інформація є в реєстрах)…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 13:51
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
20.10.2025 | 16:00
Відповідь надано
Проблеми з завантаженням трудових книжок у ПФУ: поради
Доброго дня. (ФОП,єд.податок) Завантажую кольорові скан-копії сторінок трудової книжки у форматі JPEG, за рекомендацією kadroland. Нічого не йде, в повідомленні ПФУ написано: Файл має невірний формат. Пробувала РDF – розмір 1,08 МБ-завеликий. Підкажіть, будь ласка, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:09
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
20.10.2025 | 15:23
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо сканування трудових книжок працівників
Обов'язок роботодавця відправити до ПФУ скани трудових, це стосується всіх працівників? якщо трудові не беремо на зберігання? Якщо працівник не надає вщагалі трудову при прийомі? Чи лише ті що зберігаються в нас…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:58
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
20.10.2025 | 15:16
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал руху трудових книжок співробітників
Доброго дня!підкажіть будь ласка, якщо у нас є співробітники , які були прийняті після 2021 року і надавали нам свої трудові, чи ми можемо без запису в журналі руху трудових віддіти просто ці трудові…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 20:15
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
20.10.2025 | 14:22
Відповідь надано
Процедура прийому нового працівника: дані або трудова книжка
Трудові книжки працівників відскановані та відправлені до ПФ. На сьогодні хочемо прийняти на роботу працівника. Мені в першу чергу подати оперативні дані, а потім відсканувати трудову і відправити до ПФ чи навпаки? В подальшому працівника будемо бронювати.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:59
НА
Наталья
20.10.2025 | 13:36
Відповідь надано
Записи про звільнення при внутрішньому сумісництві: необхідність та ризики
Добрий день. Працівник на товаристві працює за основним місцем робота та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки. в трудову книжку вписали про початок роботи на іншій посаді за внутрішнім сумісництвом. при звільненні треба робити записи про звільнення по двом посадам? якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:12
ОЛ
Олександра
20.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Підпис директора у трудовій книжці: помилка чи допустимо
Добрий день! Чи буде вважатись помилкою, якщо запис про звільнення у трудовій книжці підпише директор, а не менеджер з персоналу, хоча такий є у штаті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:53
ГА
Ганна
20.10.2025 | 12:47
Відповідь надано
Видача трудових книжок працівникам: законодавчі норми та нюанси
Начальник відділу кадрів не хоче видавати трудові книжки працівникам на руки для того, щоб працівники змогли відсканувати та передати їх до ПФУ. Пояснює це тим, що а на яку норму в законі працівники посилаються, щоб видати по заяві трудову книжку? Підкажіть, чи є норма в законі…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:44
