Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СК
Коваленко Світлана
18.08.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна створити та ввести до штатного розпису посаду молодший механік? Або молодший інженер з механізації та автоматизації виробничих професій? Дякую…
ЭР
Эрика Анатольевна
18.08.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, есть ли обязательные реквизиты для указания в трудовом договоре (письменном) в самом конце, где подписант (работник) ставит подпись. Что там должно быть указано в обязательном порядке, кроме ФИО, идент.номера? Если паспорт, то какие именно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:48
ІР
Ірина Кулешова
18.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює без вихідних з понеділка по неділю p 10:00 до 20:00 (встановлено підсумований облік робочого, облік.період місяць). Як корректно буде прописати в наказі про робочий день 24.08 і збільшення робочих днів з 22 до 23, якщо за графіком роботи під-ва 24.08 і так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:27
РУ
Руденко Наталья
18.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли кадровик тимчасово в.о.директора як правильно візувати заяви на відпустку? № реєстрації в журналі заяв, пропис "в наказ" та підпис? чи якщо в.о.директора і оформляє відпустки то візи не потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:25
ВЕ
Вероніка
18.08.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми приймаємо працівників та передаємо їх на роботу іншому роботодавцю на умовах аутстафінгу, яким документом ми можемо узгодити з працівником розташування робочого місця? Та виконати інші умови обумовлені у ст. 29…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:46
ЛБ
Лариса Борисівна
18.08.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть якщо працівник перебуває за кордоном з 15.03.22 та пише заяви заяви на відпуск без збереження заробітної плати! та якщо ми вже не можемо йому надавати стільки відпусток у майбутньому бо це суперечить законодавству. як саме тоді можна оформити його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:23
ОЛ
Олена
18.08.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор хоче зробити 24 серпня вихідним днем, але без оплати за цей день для всих працівників підприємства. Як правильно оформити цей день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:45
ЛЯ
Ляля
18.08.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в ПВТР сформулювати, що вчитель проводить батьківські збори поза годинами роботи школи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:07
ВС
Савченко Вікторія Анатоліївна
18.08.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник працює віддалено (за кордоном),прислав Заяву на перевод. В Наказі про переведення Підстава: .......ми пишемо заява співробітника чи згода співробітника, адже ж в Наказі "з Наказом ознайомлено" розписатись не може (ел.підпису не має). Чи "з наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:00
ДР
Рабченюк Дмитро Олександрович
18.08.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно фопу чи тов подавати повідомлення в податкову якщо заключений цивільно-правовий договір…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:18
АЗ
Анастасия Зозуля
18.08.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, у зв'зку із змінами у законодавстві при прийомі на роботу потрібен бути або наказ про прийняття на работу або трудовий договір чи може бути і той і інший документ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 19:40
ОЛ
Островська Людмила
17.08.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ФОПу ознайомлювати працівників при прийнятті на роботу за новими правилами з 19.07.22? Оформлюємо письмові трудові договори, робимо наказ, з ПВТР та посадовою ознайомлюємо. Чи можемо доповнити встановлену форму ТД для ФОП новими даними ( підстави для звільнення, умови…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:29
ОЛ
Островська Людмила
17.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є встановлена форма трудового письмового договору у ФОП. Чи можу я розширити цей договір і внести туди інформацію, з якою маємо ознайомити при прийнятті на роботу з 19.07.22р - місце роботи, підстави звільнення, умови праці. ..... Є ПВТР, посадові інструкції, робимо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:31
ЭР
Эрика Анатольевна
17.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, нужно ли при оформлении выдержки из кадрового приказа указывать подписанта, который изначально подписывал оригинал приказа? При заверении выдержки из приказа мы указываем: "згідно з оригіналом, посада, ПІБ, дата, підпис"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:16
ЛЮ
Людмила
17.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.Працівниця за кордоном. працює дистанційно. Як це оформити. як табелювати?
2. Періоди военного стану, якими датами повинна бути оформлена заява про відпустку без збереження зарплати?
Дякую…
2. Періоди военного стану, якими датами повинна бути оформлена заява про відпустку без збереження зарплати?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:16
СН
Солончук Наталія
17.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: чи можу я взяти за строковим трудовим договором людину, якщо місце зайнято працівником, що знаходиться за кордоном і перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:24
КР
Красножон Наталія
17.08.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нам потрібно звіоьнити співробітницю за недобсовісне відношення до роботи. Які підстави та як правильно оформити неякісне виконання роботи в умовах дістанційної роботи під час військового стану. Спібробіниця офісу, яка знаходиться за кордоном, інші офосні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:59
ВА
Валентина
17.08.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може підприємство запровадити, опираючись на наказ, неробочий день, який не передбачений законодавством як вихідний чи святковий? Так, наприклад, 19 серпня робочий день. Чи можна зробити наказ, де вказано, що він є неробочим днем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:11
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є автомобіль та водій. Підприємство займається виробництвом продукціі, автомобіль використовується для закупки сировини або доставка готової продукціії покупцю. Пасажирів не перевозить . Якщо водій використовує шляхові листи , чи обовязково мед працівнику ставити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 16:42
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є автомобіль та водій. Підприємство займається виробництвом продукціі, автомобіль використовується для закупки сировини або доставка готової продукціії покупцю. Пасажирів не перевозить . Чи потрібно водію використовувати шляхові листи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 16:42



