Відеонавчання

Всього: 2259

5.0(5)

358

Коли подавати повторний запит на визнання підприємство важливо критичним.
5.0(6)

314

чим відрізняється уточнення даних від оновлення даних, адже я такого терміну як ОНОВЛЕННЯ не знайшла в жодному нормативному документі?
5.0(9)

529

Вітаю! Підприємство є критично важливим та бронює працівників. У травні 2024 р. звільнили три працівника. Чи потрібно цю інформацію про звільнення передати до 15 липня до ПФУ через функціонал "ВІдомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)? Чи можна не передавати через цей функціонал, а зачекати, поки ця інформація оновиться після здачи Об 'єднаного звіту за 2 кв.2024року? Дякую за відповідь.
4.8(17)

2239

Доброго ранку!

допоможіть будь ласка з питанням. з військового реєстру було виключено (не військово-забовязаний) у 2022 році по причині судимості (ст., 185ч.3 - тяжкий злочин), але без запису у військовий квиток та надання про це якоїсь інформації. тим часом у резерві+ (мобільному додатку) до сьогоднішнього ранку ,при оновленні,пише виключено та не військовозабовязаний.

декілька днів тому було вручено мені повістку (з некоректними даними про мене) ,але я не пішов проходити влк,так як у резерві+ пише що виключено.,а це начебто як дає право взагалі ніколи не проходити військову лікарняну комісію. будь ласка,допоможіть та розʼясніть дану ситуацію мені. дякую на перед вам!
5.0(5)

418

Запитує кадровик. 1. Працівнику надано щорічну основну відпустку за період роботи 02.03.2023-01.03.2024р. Чи потрібно робити розрахунок днів до 31.12.2023р. і з 01.01.2024р .при наданні відпустки.
 2. Чи розрахунок днів робиться коли працівник переведений з посади на іншу посаду, кількість днів щорічної відпустки різні. Наприклад перша посада 24 к.дні, на яку переведено 42 к.дні. З першої посади є ще невикористані дні відпустки. Дякую.
5.0(14)

1009

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо все ж таки подали до ПФУ відомості про прийнятих працівників не в день прийняття, а в день видачі наказу, на сайті інформація в статусі "Виконано", а на потрал Дія не підтягується, то як можна виправити помилку? Що в цій ситуації можна зробити? Пройшов тиждень... Адже дуже важливо, бо відтягується бронювання прийнятих
4.6(8)

581

Доброго дня, Розумію, що в загальну чисельність військовозобов. попадають і за основним місцем і сумісники.

Але якщо сумісники заброньовані на іншому підприємстві, де працюють за основним місцем, в Дії і Оберігі вони йдуть як заброньовані, чи не зменшує це квоту роботодавцю на бронювання працівників за основним місцем? Типу, якщо основніки 5 людей до броні, якщо ще 2 сумісника, які вже заброньовані у іншого роботодавця, загальна чисельність заброньованих - 7, що зменшує можливості для основних на підприємстві? (Дія розпізнає такі речі, чи рахує всіх докупи?).

Чи можна прийнявши сумісників розширити квоту, чи це навпаки невигідно?
5.0(3)

339

Добрий день. Чи потрібно оновлювати дані призовникам, які отримали приписні посвідчення в 2024 році до 18 травня?
4.8(17)

650

Добрий вечір. Скажіть будь ласка, що робити коли в ТЦК людина йти не хоче. Однак, в паперовому ВОД написано ВОС 999, а ось у роздруківці з Резерв+ ВОС інша 956. Правильно звичайно, людині самій йти у ТЦК та прояснювати ситуацію, але все ж таки, яка ВОС є правильною? Що мені відмічати у себе як у роботодавця?
5.0(4)

519

Добрий день! Підприємство нове і ВО не вівся. Зараз ВО будемо вести. Коли повинні бути подані Списки та відомості до ТЦК та СП, наприклад, з 01 серпня 2024 чи до 01січня 2025? Щиро дякую за відповідь!
5.0(1)

166

і як в таблиці № 5 показати, додатковий наказ в разі якщо жінці продовжили лікарняний листок по вагіності і пологам?
Усі відео2258
Безкоштовно967
Новинки58
Дивіться скоро17
Популярне зараз19
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів240
Вебінари та семінари976
Відеокурси99
Оnline-школи9
Професії12
Відеоблоги736
Мінікурси161

Теми
4
Excel16
M.E.Doc4
Архівація документів21
Випробувальний термін15
Відповідальність136
Відпустки617
Військовий облік854
Воєнний стан588
Дія114
Електронний кабінет34
Звільнення434
Кадрові документи846
Класифікатор професій62
Лікарняні126
Особливі працівники230
Охорона праці22
Перевірки150
Прийняття на роботу210
Прогул10
Робочий час351
Скорочення27
Трудова книжка468
Умови праці89

Лектори
Даніл Сербін23
Анастасія Луук3
Тетяна Крупа1
Павло Дживак1
Олена Загорецька26
Ольга Самофалова8
Світлана Лістрова29
Наталія Канарьова2
Вікторія Поліщук41
Галина Казначей103
Ірина Житкова16
Ганна Лисенко56
Лідія Басмат28
Людмила Смердова404
Олександр Смирнов4
Олена Габрук84
Ольга Хільчук75
Таїса Виговська3
Тетяна Гуль165
Тетяна Донець391
Тетяна Мойсеєнко180
Ірина Губіна16
Антон Янко40
Катерина Скрипкіна2
Тетяна Шолкова218
Олена Коновалова7
Володимир Дрозд2
Дарʼя Тарасенко2
Вікторія Величко9
Надія Йолкіна3
Надія Шуляк2
Богдан Янків3
Катерина Поліщук1
Олександр Денисенко2
Ірина Романенко1
Анна Зайцева1
Олександр Корчак2
Лариса Стірська1
Наталія Кухта21
Наталія Вовченко4
Андрій Сухов1
Галина Морозовська5
Наталія Брожко1
Любов Романчук2
Олена Чубар1
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук1
Анна Іванова0
Світлана Нежильська3
Ліана Кириленко2
Тимур Алієв332
Яна Ярошенко167
Юлія Корнійчук1
Ірина Шеремета1
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець15
Інна Маніленко8
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич3
Олівія Браток2
Тетяна Хмель1
Інші60