Kadroland | Відео Особливі працівники

Доброго дня, підкажіть будьласка, чи правильно я зрозуміла, для виконання квоти по інвалідах достатньо копії витяга рішення експертної команди, а для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41%, повинен бути витяг у форматі pdf? Якщо так, то чи можу я співробітника з копією витяга рішення експертної команди в звітності віднести до категорії 2 Працююча особа з інвалідністю, а ЄСВ нарахувати 22%, тому що не маю належного виду документу для нарахування 8,41%? Чи пропустить M.E.Doc такий звіт, чи не буде сваритись при заповненні Податкового розрахунку і Додатку 1. Як правильно вчинити? Дякую.

Норматив 4% у 2026 році: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внеску

Придбати

5.0(3)

230

Коментувати

Професія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік

Придбати

4.9(504)

5673

Норматив 4%: звітування за 1 квартал до 11.05, нова постанова, сплата цільового внеску, кого не враховувати у квоті

Норматив 4%: звітування за 1 квартал до 11.05, нова постанова, сплата цільового внеску, кого не враховувати у квоті

Придбати

5.0(6)

369

Коментувати

Коротко про головне за тиждень 13.04-17.04.2026

Придбати

5.0(25)

541

Коментувати

Великий Кадровий Семінар

Придбати

4.9(49)

3184

Коментувати

«Подвійне зарахування» працівників з інвалідністю: чи враховуємо вже за І квартал

Придбати

3.0(2)

126

НА

Надія

Добрий день! Поясніть, будь ласка, як підприємству розуміти п. 3 переліку "важких умов праці" для розрахунку нормативу? Згідно Інструкції 286 в СКШП входять мобілізовані працівники і при цьому також потрібно не враховувати у СКШП військовослужбовців?

Коротко про головне за тиждень 06.04-10.04.2026

Придбати

5.0(23)

674

Коментувати

Норматив 4%: як перевірити виконання за І квартал

Придбати

5.0(5)

200

ІР

Ірина

Поясніть, будь ласка, яким чином ми можемо платити працівникам з інвалідністю зарплату більше мінімалки, якщо ми бюджетна організація і у нас тарифні ставки? Практично усі вони менші мінімалки і до неї доплачується. У нас, наприклад, квота 3 особи, а працює 4. Але три з них на мінімалці. І що працівник з інвалідністю не може взяти декілька днів відпустки? Бо зарплатний критерій ж не буде виконано! Чи потрібно тільки працівників з інвалідністю мати в штаті, щоб на всяк випадок критерій зарплатний виконати, якщо буде відпустка чи ще якась ситуація? Ну, маячня ж якась!

Норматив 4%: новий звіт, самоперевірка за 1 квартал, космічні штрафи та кого (не) зараховувати

Придбати

5.0(9)

613

КА

Катерина

Добрий день. На нашому підприємстві є робочі місця зі шкідливими умовами праці. Працівники, що на них працюють, не враховуються у СКШП, це я зрозуміла. Але чи враховується в квоту працівник з інвалідністю, який має шкідливі умови праці?

Коротко про головне за тиждень 30.03-03.04.2026

Придбати

4.7(21)

621

Коментувати

Норматив 4%: звіт та перевірка виконання за 1 квартал, врахування працівників з інвалідністю

Придбати

5.0(10)

523

НА

Наталя

Підписку маю, відео не відкривається, хотіла ще раз передивитись, дуже інформативна лекція

Усі відео230

Безкоштовно125

Новинки6

Дивіться скоро1

Популярне зараз0

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів0

Вебінари та семінари99

Відеокурси9

Оnline-школи2

Професії5

Відеоблоги102

Мінікурси7

Теми

1С2

Excel5

M.E.Doc0

Архівація документів3

Випробувальний термін4

Відповідальність36

Відпустки115

Військовий облік78

Воєнний стан109

Дія16

Електронний кабінет5

Звільнення66

Кадрові документи111

Класифікатор професій8

Лікарняні18

Особливі працівники230

Охорона праці3

Перевірки30

Прийняття на роботу62

Прогул2

Робочий час46

Скорочення9

Трудова книжка60

Умови праці26

Лектори

Даніл Сербін0

Анастасія Луук0

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька0

Ольга Самофалова0

Світлана Лістрова4

Наталія Канарьова1

Вікторія Поліщук2

Галина Казначей16

Ірина Житкова6

Ганна Лисенко4

Лідія Басмат5

Людмила Смердова76

Олександр Смирнов2

Олена Габрук8

Ольга Хільчук9

Таїса Виговська1

Тетяна Гуль28

Тетяна Донець21

Тетяна Мойсеєнко21

Ірина Губіна0

Антон Янко2

Катерина Скрипкіна1

Тетяна Шолкова40

Олена Коновалова1

Володимир Дрозд0

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко1

Надія Йолкіна1

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко0

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта1

Наталія Вовченко0

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук0

Олена Чубар0

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська1

Ліана Кириленко0

Тимур Алієв35

Яна Ярошенко28

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич0

Юлія Видиборець0

Інна Маніленко1

Євгеній Лежанін0

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Інші11

Відеонавчання

Важливо

Коротко про головне за тиждень 25.05-29.05.2026

Норматив 4%: форму звіту оприлюднено, цільовий внесок чи працевлаштування осіб з інвалідністю

Норматив 4%: штрафи за незвітування, умови для виконання у 2 кварталі, проблеми із ЗП

Коротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026

Норматив 4%: проблеми зі звітом до/після 11.05, розумне пристосування, працівники з інвалідністю

Звіт щодо квоти 4%: форма відсутня, чи потрібно щось направляти ДПС

Коротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026

Норматив 4%: звітування до 11.05, (не)зарахування працівників з інвалідністю, формула розрахунку

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітність

Норматив 4% у 2026 році: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внеску

Професія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік

Норматив 4%: звітування за 1 квартал до 11.05, нова постанова, сплата цільового внеску, кого не враховувати у квоті

Коротко про головне за тиждень 13.04-17.04.2026

Великий Кадровий Семінар

«Подвійне зарахування» працівників з інвалідністю: чи враховуємо вже за І квартал

Коротко про головне за тиждень 06.04-10.04.2026

Норматив 4%: як перевірити виконання за І квартал

Норматив 4%: новий звіт, самоперевірка за 1 квартал, космічні штрафи та кого (не) зараховувати

Коротко про головне за тиждень 30.03-03.04.2026

Норматив 4%: звіт та перевірка виконання за 1 квартал, врахування працівників з інвалідністю

Популярне

Календар кадровика

Коротко про головне за тиждень 25.05-29.05.2026

Норматив 4%: форму звіту оприлюднено, цільовий внесок чи працевлаштування осіб з інвалідністю

Норматив 4%: штрафи за незвітування, умови для виконання у 2 кварталі, проблеми із ЗП

Коротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026

Норматив 4%: проблеми зі звітом до/після 11.05, розумне пристосування, працівники з інвалідністю

Звіт щодо квоти 4%: форма відсутня, чи потрібно щось направляти ДПС

Коротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026

Норматив 4%: звітування до 11.05, (не)зарахування працівників з інвалідністю, формула розрахунку

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітність

Норматив 4% у 2026 році: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внеску

Професія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік

Норматив 4%: звітування за 1 квартал до 11.05, нова постанова, сплата цільового внеску, кого не враховувати у квоті

Коротко про головне за тиждень 13.04-17.04.2026

Великий Кадровий Семінар

«Подвійне зарахування» працівників з інвалідністю: чи враховуємо вже за І квартал

Коротко про головне за тиждень 06.04-10.04.2026

Норматив 4%: як перевірити виконання за І квартал

Норматив 4%: новий звіт, самоперевірка за 1 квартал, космічні штрафи та кого (не) зараховувати

Коротко про головне за тиждень 30.03-03.04.2026

Норматив 4%: звіт та перевірка виконання за 1 квартал, врахування працівників з інвалідністю

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Календар кадровика