Ще питання по соцвідпусках на дітей. Працівниця надала свідоцтва про народження двох своїх дітей 16 і 14 років, не інвалідів. В особовому листку написала, що вона не одружена. Прізвища в дітей різні. Каже, що вана одинока матір. Які документи мені треба від неї отримати, щоб підтвердити її статус одинокої матері? Вона каже, що отримує якісь соціальні виплати на дітей. Скільки днів додаткової соціальної відпустки ми повинні їй надати і за кількома підставами?

працівник - сумісник приніс паперовий листок непрацездатності. також надав довідку з основного місця роботи про те, що за даним листком непрацездатності за основним місцем роботи виплату не отримував. Питання : чи має право працівник відділу кадрів підприємства, на якому працівник працює за сумісництвом заповнювати зворотню сторону листка непрацездатності? Дякую