Добрий день. Під час сканування QR коду з'являється запис: "Будьте пильні: дані в еВОДі актуальні на дату створення QR коду. Деякі з параметрів були змінені після того". Це стосується змін у самому Резерв+ чи зман в облікових даних військовозобов'язаного? Що потрібно зробити в такому випадку? Дякую.…Читати відповідь
Усі працівники надали електронні ВОД (навіть ті, у кого весь час були тільки паперові), бо їм так зручніше оформлювати відстрочку. Останнім часом у ЕВОД з'явився запис: "Потребує базової військової підготовки". Чи є це підставою для проставляння у комірках 15 та 16 позначки "ні"? І що ставити в цих комірках у офіцерів?…Читати відповідь
Працівник має 6 днів невикористаної щорічної відпустки за роб.період 05.11.2022-04.11.2023 і в цьому робочому періоді він брав відпустку без збереження з/п за згодою сторін на період дії воєнного стану 80 к.д. 13.02.2026р. він звільняється. Чи повинні ми виплатити компенсацію за цих 6 днів чи вони не входять до стажу?…Читати відповідь
Добрий день! На підприемстві один директор - військовозобвязаний, чи потрібно вести списки та звіряти з ТЦК ?На підприемстві немає жодного транспорту, чи потрібно надсилати до ТЦК додаток 1 про наявність техніки ?…Читати відповідь
Добрий день! Прохання уточнити, чи оплачуються дні, позначені в табелі як "І"? Як та за яких умов оплачуються дні, позначені, як "ІН"?…Читати відповідь
Доброго дня. Для продовження відстрочки згідно абз. 7, частина 1, ст 23 ЗУ, документи, що додаються до заяви мають бути оригіналами, наприклад довідка з МСЕК(при безпосередньому зверенні до ТЦК), нотаріально завіреними копіями, чи можуть бути подані копії документів, з одночасним пред'явлення їх оригіналів? Іншими словами, чи має право ТЦК вимагати нотаріально завірені копії документів?…Читати відповідь
п. 2 таблиці невірний «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".…Читати відповідь
Вітаю! Листи-запрошення (оригінали), зберігаються разом з наказом про відрядження чи окремо і скільки років? І скільки зберігаються кошториси на відрядження?…Читати відповідь