Обов’язковим є ознайомлення працівника з його трудовими обов’язками при працевлаштуванні та зміні обов’язків під час роботи. Ці обов’язки можуть бути викладені у…

1 жовтня – День захисників і захисниць України. Це вихідний або робочий день через війну, а не святковий

Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовується до трудових відносин між працівником та роботодавцем, який є суб'єктом малого або середнього…

У період дії воєнного стану не застосовуються норми, що забороняють залучення працівників у святкові дні

Строковий договір укладається на певний термін і може закінчуватися за певною датою або після певної події

Поки працівник у відносинах з роботодавцем, з яким призупинено трудовий договір, новий роботодавець може прийняти працівника за сумісництвом

При виконанні місячної норми праці працівник має право на зарплату, яка не може бути нижчою за розмір МЗП

В умовах воєнного стану, через відсутність належних організаційно-технологічних умов на підприємстві, можна запровадити простій

ДПС розповідає, чим відрізняються надомна та дистанційна робота між собою, та як правильно оформити дистанційного працівника

Держпраці зазначає, що працівник із нефіксованим робочим часом може вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість

У разі незгоди працівника з наказом роботодавця про призупинення дії трудового договору, його можна оскаржити до Держпраці