Новини та статті

Всього: 10211

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Бронювання

Очистити фільтр

01 червня

11

22686

Підкажіть

Критерій середньої заробітної плати по підприємству, вже почав діяти? А зп заброньованих з 01 вересня?
11

13077

Доброго дня,

на підприємстві є сумісники-заброньовані саме за посадою за сумісництвом. Підприємство має 100 % бронь (район бойових дій). Питання: чи можемо ми продовжувати бронювати сумісників? Чи розповсюджується вимога про 3 мін. з/п для района бойових дій, якщо ми отримували критичність від МОЗ ?

30 травня

6

22772

Кожного дня зміни - схоже на погану котельню, у якій 24/7 потрібно щось підкручувати. Запитання: а зміни до незаконної бусифікації будуть? Чи це питання не на часі?

28 травня

4

9447

Добрий день. У нас працюють троє працівників за сумісництвом. Основне місце роботи у них в іншій області на підприємстві, що протягом останніх років не діє. Всі троє заброньовані у нас на підприємстві. Тобто, виходить, що всі вони заброньовані у нас, але у загальну кількість військовозобов"язаних для квоти не входять? І як тут вирішити питання? вони кажуть, що звільнитися з основного місяця роботи у них немає можливості

27 травня

26

17740

Доброго дня! А якщо підприємство комунальне підтвердило критичність 15 травня 2026 року з терміном дії до 14 травня 2027 року, чи втратить підприємство також тепер статус критичності 15 жовтня 2026 року?

26 травня

4

2631

От навіщо ці клікбейтні заголовки, особливо в такому авторитетному профільному сайті? я прочитав його і вже думаю, що треба подаватись повторно на статус, але по факту ніяких постанов Уряд ще не затвердив, а вся ця інформація отримата з публікацій та роздумів посадовців. Коли буде прийнята постанова, тоді і пишіть що "Усі критично важливі підприємства мають повторно підтвердити статус", а не лякайте людей такими заголовками, зараз і так важкі часи.
16

13406

В Квоту за за основним місцем роботи - якщо воно має критичність? Чи, якщо основне місце роботи не має критичності - то працівник не буде рахуватись за сумісництвом?
9

25596

Будуть змушені звільняти якусь частину персоналу, щоб підняти з/п тим, хто залишиться. Цікаво, як довго бізнес зможе тягнути такі вимоги.
7

17634

Не зовсім зрозуміло, що саме змінюється? У нас працівник за основним місцем роботи, заброньован іншим підриєством, де він є сумісником. І в нашу квоту він не рахувався до цього.

25 травня

9

11317

Доброго дня. А якщо працівник за сумісництвом тільки рахується для квоти , а за основним місцем не враховується ( так як на окупованій терит) і звільнитися досі не можливо, то можна його для квоти враховувати за сумісництвом?
9

8387

Після опублікування Постанови прокоментуйте, будь ласка, чи стосується критерій по заробітній платі для підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення.
Усі публікації961
Новина626
Стаття104
Консультація216
Мінікурс7
Розваги0
АІ-Консультація8
Теми
Бронювання961
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки443
Відпустки652
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1271
Воєнний стан171
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність73
Інше654
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці368
Освітяни59
Особливі працівники323
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції65
Прийняття352
Ранковий кадровик581
Робочий час206
Скорочення47
Соціальне страхування / Пенсії332
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка449
Трудовий кодекс38
Умови праці366