Лікарняні сумісникам наразі оплачуються як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Проте для правильного нарахування допомоги роботодавцю необхідно врахувати правила підтвердження доходів, а також особливості роботи з електронними та паперовими листками непрацездатності. Розглянемо, які документи має надати працівник-сумісник, як застосовувати обмеження максимальною базою нарахування ЄСВ та на що звернути увагу під час розрахунку лікарняних

Законодавство зобов’язує роботодавців проводити медогляди працівників та в окремих випадках претендентів на посади при прийнятті на роботу. Сьогодні розберемо: у яких випадках та яким чином проводять медогляди, які документи потрібно складати роботодавцям та наведемо приклади таких документів

У яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті