Майже на кожній лекції мене запитують: що робити, якщо повідомлення за додатком 4 до ТЦК не подали або подали із запізненням? Давайте розбиратися.

Я – кадровик і не займаюсь бронюванням. Це робить виключно керівник у нас. Працівники питають у мене, чи може керівник просто так в будь-який момент анулювати комусь бронь?

Взяли на роботу чоловіка, у якого є ВОД, але там вказана військово-облікова спеціальність 999097 потребує проходження БЗВП, а крім того, має червону стрічку. Я так розумію, що це не порушення і могли приймати на роботу? Чи повідомляти ТЦК про порушення?