Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Працівник надав трудову книжку, на внутрішній обкладинці трудової книжки не має печатки організації , яка оформлювала трудову книжку. Організація згідно реєстрів працююча, але наші спроби з ними зв'язатись не мали успіху. Згідно данних ПФ внески сплачувались.
Питання що робити
1) нічого не робити
2) продовжувати пошуки організації
3) відкрити нову трудову книжку
4) щось інше?
Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2024 | 14:48

Очікує відповідь

Якщо запис про звільнення завірений печаткою, то скоріш за все титульну сторінку забули завірити. Доцільно, щоб попередній роботодавець поставив печатку.

Оскільки це не перше місце роботи, то нову трудову книжку немає підстав оформляти. Для оформлення дублікату, знову ж таки потрібно звернутися до попереднього місця роботи.

З 30.10.2014 суб’єкти господарювання не зобов’язані мати печатку згідно ст. 58-1 Господарського кодексу України (далі — ГК), Закон України від 15.04.2014 № 1206-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення порядку відкриття бізнесу» від 15.04.2014 № 1206-VII. Однак до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, змін у зв’язку зі зміною в ГК не внесли.

Якщо трудова книжка видана після 30.10.2014 і підприємство відмовилось від використання печатки, оформлення трудової книжки без печатки на титульній сторінці не є порушенням, але для інших органів, це потрібно доводити в суді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату