Заголовок тимчасово відсутній

Так, прийняти неповнолітнього на посаду помічника адміністратора можна, проте його робочий час має становити 36 годин на тиждень.

У п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344) для неповнолітніх встановлено пільговий режим робочого часу – скорочений робочий час (для працівників віком від 16 до 18 років це 36 годин на тиждень). Це пряма норма законодавства, винятків вона не містить і навіть за домовленістю сторін змінити її не можна. Режим скороченого робочого часу істотно відрізняється від неповного – при неповному оплата праці здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу, а робота неповнолітніх за скороченим робочим часом (36 годин на тиждень) оплачується в повному розмірі (як за повний день – 40 годин на тиждень).

Недотримання цієї вимоги вважатиметься порушенням законодавства й матиме наслідком накладення штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати (на сьогодні це 8 000 грн) згідно з абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).

Також зважайте на те, що усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу (незалежно від посади) лише після попереднього медичного огляду (ст. 191 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1047)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!