Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не можна. Інструкцією 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text передбачено, що Дублікат трудової книжки або вкладиш до неї заповнюється за загальними правилами. У розділи "Відомості про роботу", "Відомості про нагородження" і "Відомості про заохочення" при заповненні дубліката вносяться записи про роботу, а також про нагородження і заохочення за місцем останньої роботи на підставі раніше виданих наказів (розпоряджень). Якщо працівник до влаштування на це підприємство вже працював, то при заповненні дубліката трудової книжки в розділ "Відомості про роботу" у графу 3 спочатку вноситься запис про загальний стаж його роботи до влаштування на це підприємство, який підтверджується документами. Підтвердні документи - це довідки з попереднього місця роботи, надана колишнім роботодавцем про період роботи даного працівника, із зазначенням реквізитів відповідних наказів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!