Заголовок тимчасово відсутній
1.Так, все вірно ви описали. в списках при звільненні ви вказуєте:
Графа 17 - найменування посади, дата та номер розпорядчого документа про призначення/звільнення на посаду/з посади
Графа 18 - дата та номер повідомлення до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу
СБУ, відповідному підрозділу розвідувального органу) про призначення/звільнення на посаду/з посади.
2. Ні, внесли інформацію і далі ведете, Роздрукуєте потім станом на 1 січня.
Списки персонального військового обліку, а також відомості оперативного обліку призовників,
військовозобов’язаних та резервістів ведуться в електронних та/або паперових формах.
Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі
діловодства таких органів, підприємств, установ, організацій.
Відомість оперативного обліку ведеться на підприємстві за формою додатку 12 до Порядку № 1487.
По суті відомість відображає кількість призовників та військовозобов'язаних на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


