🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка, яка обіймає посаду менеджера із збуту взяттю на військовий облік не підлягає, але жінка, яка здобула фармацевтичну освіту, підлягає взяттю на військовий облік згідно з ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15. Якщо жінка при зверненні до ТЦК та СП надала трудову книжку та не надала диплом про фармацевтичну освіту, працівники ТЦК та СП надали саме таку відповідь. Для взяття на військовий облік жінка має надати усі наявні документи про освіту. На практиці жінкам, які мають медичну або фармацевтичну освіту, але які не взяті на військовий облік за станом здоров'я, видається довідка про відмову у взятті на облік для надання за місцем вимоги військово-облікового документу.
Відповідно до абзацу 2 п. 51 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Отже, про жінку, яка має фармацевтичну освіту, необхідно повідомити ТЦК та СП.
Відповідно до Номенклатури фармацевтичних (провізорських) спеціальностей, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 12 грудня 2006 року № 818 (у редакції наказу Міністерства охорони здоров’я Українивід 20 червня 2022 року № 1064) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0887-22#Text, до переліку фармацевтичних спеціальностей належать: 1. Аналітично-контрольна фармація; 2. Клінічна фармація; 3. Організація і управління фармацією; 4. Фармація/загальна фармація; 5. Фармацевтична косметологія; 6. Фармацевтична токсикологія.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Алгоритм скасування прийняття працівника: наказ, заява та ризики
Вибір коду посади для бухгалтера з обліку виробництва
Вимоги до кадрових документів: кількість аркушів та табельний номер
1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у кадрових документах (наприклад, заяві на прийняття) вказувати к-сть арукшів і примірників документів? Наприклад, у заяві на прийняття вказуються додатки до заяви: Копія паспорта на 4 арк. в 1 прим. Чи можна вказати…
Оформлення працівника з інвалідністю та відкритим ФОП: квота
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні документи та консультація
Як надіслати повідомлення ТЦК про прийом працівника з окупованої території
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Обмеження на закордонні відрядження працівників у сфері ІТ
Чи є обмеження по закордонним відрядженням?
У нас критична ТОВ і один працівник може часто виїжджати у відрядження, тому що ми працюємо з закордонним ринком у сфері ІТ, тобто це може бути 3тижні відрядження, потім пару днів в Україні і знову інше…
Є відповідь АІ
Правильність дій при прийнятті працівника на військовий облік
Приймаємо працівника на роботу з 14.09.26
Повідомлення в податкову 11.09.26
наказ про прийняття видано 11.09.26
ВОД -резерв+ сформовано станом на 11.09.26,
Оперативні дані в ПФУ подаємо 14.09.26 і додаток 4 відправляємо 14.09.26 в ТЦК за…
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Зміни в військовому обліку після одруження: що робити
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Дії роботодавця при донації крові та відпустці працівника
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Класифікація наказів у кадровому діловодстві: важливі аспекти
Готуємо інструкцію з кадр. діловод.
Підкажіть, будь ласка, чи вірно класиф. накази?
- з основн. діяльн.(ОД)-затверд. положень, інструкцій, створення струк підр., внесення змін до ШР, прийняття рішення щодо призн. ЗО страхової виплати);
- з…
