ОЛ
Олена
30.06.2024 | 03:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, у відділі працюють два працівника начальник і провідний фахівець. 1 липня начальник відділу написав заяву на звільнення. Фахівець за сімейними обставинами не згоден на переведення його на посаду начальника. Як правильно призначити фахівця, на час вакантної посади в.о. начальника відділу чи т. в.о. начальника відділу? Або взагалі можна не призначати і фахівець може працювати на своїй посаді доки не приймуть начальника?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2024 | 19:07
Відповідь надано
Фахівець може продовжувати працювати на своїй посаді.
Відповідно до ст. 33 КЗпП тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194.
Міністерство юстиції у листі від 17.07.2014 р. № 108-78-0-26-14/10.3 зазначило, що згідно з роз’ясненням Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та зарплати та Секретаріату ВЦРПС від 29.12.1965 р. № 30/39, призначення працівника виконуючим обов’язки за вакантною посадою не допускається. Зазначене можливо лише за посадою, призначення на яку проводиться вищим органом управління.
Отже, фахівець і надалі може працювати на своїй посаді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВА
Валентина
14.01.2026 | 11:56
Відповідь надано
Питання щодо заповнення граф додатку №5 та шрифту документа
Доброго дня! 1.Питання по додатку №5, по вашому зразку потрібно заповнювати графу №9, але …
МЮ
Марина Юріївна
14.01.2026 | 11:41
Відповідь надано
Оформлення відпусток для працівників через відсутність світла та холоду
Ми будівельне підприємство, у зв'язку з відсутністю світла та холоду не можемо працювати. Як …
ОЛ
Олена
14.01.2026 | 11:30
Відповідь надано
Вказівка неповних ставок у штатному розписі: можливості та нюанси
Чи можно у штатному розписі вказувати 0,5 чи 0,75 ставки? Чи вказувати цілу …
ГС
Слободянюк Галина Вікторівна
14.01.2026 | 11:23
Відповідь надано
Як задати питання про військовий облік в "Дії"
доброго дня, як поставити запитання в "Дію"
ЯН
Янiна
14.01.2026 | 11:09
Відповідь надано
Оформлення робочих інструкцій: важливість та основні рекомендації
Оформлення робочих інструкцій
ЛЛ
Ломонос Людмила
14.01.2026 | 11:05
Відповідь надано
Реєстрація військовозобов'язаних: єдиний журнал чи окремий документ
Добрий день! Чи можна реєструвати списки військовозобов'язаних та відомість у журналі реєстрації вихідних та …
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
14.01.2026 | 11:04
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: один наказ чи кілька окремих
Вітаю! В організації оновлюють посадові інструкції (12 відділів). Чи можна ії затвердити одним наказом? Чи …
НГ
Гуменюк Наталия
14.01.2026 | 10:59
Відповідь надано
Нарахування податків після купівлі землі фермерським господарством
Добрий день. Фермерське господарство ( юридична особа) купило на господарство землю в фіз особи сплатило податки …
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
14.01.2026 | 10:54
Відповідь надано
Прийняття військовозобов'язаного працівника: бронювання та критичність підприємства
Доброго дня. Критично важливе підприємство, фактична та юридична адреса м. Вінниця , прийняло на роботу працівника …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
14.01.2026 | 10:52
Відповідь надано
Відсутність посади старшої медичної сестри у класифікаторі
У нас посада є старша медична сестра, у класифікаторі не бачу такої посади. Є також …
ІМ
Мельник Інна
14.01.2026 | 10:45
Відповідь надано
Можливість введення посади "водій-експедитор" у штатний розпис
Доброго дня!
Чи можна ввести посаду в штатний розпис "водій-експедитор" згідно …
Чи можна ввести посаду в штатний розпис "водій-експедитор" згідно …
ОЧ
Чубенко Олена Анатоліївна
14.01.2026 | 10:28
Відповідь надано
Перехід на скорочений робочий день: оформлення заяви та наказу
Доброго дня. Чи може працівниця за власною заявою, перейти на робочий день у 2 або …
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
14.01.2026 | 10:16
Відповідь надано
Виникнення питань кадрового обліку після реорганізації підприємства
Доброго дня! Надайте будь ласка відповідь на питання в такій ситуації, пройшла реорганізація підприємства, усі …
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
14.01.2026 | 10:10
Відповідь надано
Подовження декрету: вплив на страховий стаж і виплати ВПО
Добрий день. Працівниця в декретній відпустці до 3-х років і знаходиться в іншому місті …
ЮЛ
Юлія Федоренко
14.01.2026 | 10:02
Відповідь надано
Запровадження нових категорій для операторів з обробки інформації
Добрий день. Можна ввести " Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення" з кодом 4113 та …
Смірнова Світлана Юріївна
14.01.2026 | 10:02
Відповідь надано
Зміна даних працівника після звільнення: що робити далі
Доброго дня. Під час звільненя працівника виявилося що він змінив паспорт з причини втрати. Повідомлення …
ОЛ
Ольга Іванівна
14.01.2026 | 09:52
Відповідь надано
Коректність використання формулювання про відпустку в наказі
Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи можна вказати в наказі про надання …
Підкажіть, будь ласка, чи можна вказати в наказі про надання …