🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
02.07.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є витяг з застосунку Резерв+ з QR кодом повноцінною заміною військово облікових документів як при прийомі на роботу працівника так і при подальшому веденні військового обліку на підприємстві? Чи маємо ми право приймати на роботу лише за наявності цього витягу?
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:54
Очікує відповідь
Так. При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку Резерв+, який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку Резерв+ QR-код працівника.
Згідно ст. 24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати ВОД.
Військово-обліковий документ в електронній формі та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу. - п. 9 Постанови №559 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text.
Отже, при працевлаштуванні працівник може пред'явити ВОД або в паперовому вигляді, або в еектронному, адже вони мають однакову юридичну силу.
Детальніше - https://new.kadroland.com/news/1819-ci-priimati-na-robotu-za-elektronnim-viiskovo-oblikovim-dokumentom-iz .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛА
Лариса
10.09.2026 | 18:42
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Вітаю! Чи правомірно був звільнений працівник 31.12.2022 у зв'язку із закінченням строкового трудового договору, якщо був увільнений від роботи 20.03.2022 під час мобілізації зі збереження посади та місця роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:11
АН
Анна
10.09.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Доброго дня.
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:52
ВО
Володимир Федоряк
10.09.2026 | 16:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати лікарняні та відпустку для зарплатного критерію
Чи потрібно додавати заробітню плату заброньованому працівнику, якщо він був на лікарняному, чи у відпустці?
Чи буде додержано зарплатний критерій критичності, якщо сукупний дохід працівника (заробітна плата + лікарняні + відпустка) буде 3 мінімалки…
Чи буде додержано зарплатний критерій критичності, якщо сукупний дохід працівника (заробітна плата + лікарняні + відпустка) буде 3 мінімалки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:07
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
10.09.2026 | 15:43
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки працівниці з дитиною-інвалідом
Добрий день. У працівниці дитина-інвалід з дитинства 2010 року народження. Зараз вона тільки про це повідомила і хоче отримати в цьому році додаткову соціальну відпустку. Які документи їй треба подати в відділ кадрів? І з якого періоду вона набуває права на цю відпустку з 2013…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:06
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2026 | 15:35
Відповідь надано
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
як звільнити працівника якщо у нього -1 день використаної відпустки ? (тобто забагато) що писати у наказі…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2026 | 15:34
Відповідь надано
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
як звільнити працівника якщо у нього -1 день використаної відпустки ? (тобто забагато) що писати у наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 20:31
ІГ
Глущенко Ігор Володимирович
10.09.2026 | 15:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Доброго дня. На підприємстві маємо пост охорони з 4 осіб, які працюють за змінним графіком роботи. Як кадровику скласти графік змінності сторожів, якщо один з охоронників звільнився, а на його місці чергує охоронник, працевлаштований в орендаря? Орендар має свій графік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 19:11
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.09.2026 | 15:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Добрий день. Є додаткова відпустка у медичних працівників за особливий характер праці (це мають на увазі фактично відпрацьований час в умовах підвищеного нервово-емоціонального навантаження). Якщо лікар у відпустці основній щорічній 24 календ.дня. Рахується, що цей період не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:57
СВ
Світлана
10.09.2026 | 15:06
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка якщо працівник бере відпустку без збереження заробітної плати чи обов'язково вказувати причину чи можна написати (Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку із сімейними обставинами). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:57
IN
incognito
10.09.2026 | 14:49
Відповідь надано
Звільнення під час щорічної відпустки: можливі дати та нюанси
Добрий день. Працівник пішов у щорічну відпустку і виявив бажання звільнитися. чи може працівник дату звільнення вказувати дату останнього дня у відпустці? чи потрібно, щоб перший день виходу на роботу був…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:37
ЛІ
Лілія
10.09.2026 | 14:14
Відповідь надано
Затвердження наказу про порядок дій під час повітряної тривоги
Добрий день.
Чи може банк затвердити наказ, яким буде визначено порядок дій працівників під час повітряної тривоги, та організувати ознайомлення з ним під особистий підпис?
Окремо просимо повідомити, чи допустимо включити до такого наказу положення про те, що…
Чи може банк затвердити наказ, яким буде визначено порядок дій працівників під час повітряної тривоги, та організувати ознайомлення з ним під особистий підпис?
Окремо просимо повідомити, чи допустимо включити до такого наказу положення про те, що…
НК
Надія, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:45
ХР
Христина
10.09.2026 | 13:57
Відповідь надано
Зміни у додатку 5 до Порядку № 1487: деталі аналізу
Добрий день, є додаток 5 до Порядку № 1487 (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 № 916) та додаток 5 до Порядку № 1487 (в редакції̈ постанови КМУ від 10.06.2026 № 812), підкажіть які саме зміни були внесені у додаток…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:20
НА
Наталя
10.09.2026 | 13:45
Відповідь надано
Вимоги до співпадіння назв посад з класифікатором в Україні
Доброго дня. Чи має бути 100% співпадіння назви посади з класифікатором? Якщо у нас є Менеджер із збуту, а у класифікаторі Менеджер (управитель) зі збуту. Чи нам потрібно всім менеджерам прописувати ще в дужках (управитель) чи це взагалі не обов*язково? Якщо на ТОВ працює…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 17:10
ТА
Таїсія
10.09.2026 | 13:34
Відповідь надано
Документи для відрядження за кордон при військовому обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які надаються документи від підприємства для відрядження за кордон, якщо працівник має відстрочку п.2ч.1ст.23…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2026 | 23:00
ВІ
Віктор
10.09.2026 | 12:13
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: один день чи ні
Добрий день. Працівниця звільняється. Протягом одного періоду відпрацювала 7 календарних днів. В закладі працівники мають 24 дні основної відпустки і 7 додаткових. Потрібно компенсовувати 1 день чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 16:13
ІР
Ірина
10.09.2026 | 12:05
Відповідь надано
Що робити при отриманні повістки під час відпустки
Прийшла повістка та розпорядження від ТЦК. Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп до кінця воєнного стану. Наші дії? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:33
НА
Наталія
10.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Вітаю. 1. якщо при звірянні із зовнішнім тцк та сп , прийшла відповідь про те що потрібно внести коригування. Чи потрібно потім знову відправляти на звірку до ТЦК та СП із виправленням витяг із. додатку 5?, як заповнити графи журналу додаток 9, а саме "рішення керівника" та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:30
ОЛ
Олена
10.09.2026 | 11:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Доброго дня! Прошу написати перелік документів необхідних для отримання критичності підприємством зареєстрованим в Киїівської області, відповідно до Розпорядження Київської обласної військової адміністрації № 1042 від 29.06.2026 пункту 11. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 14:59
АН
Анна
10.09.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Працівнику, який працює за шестиденним робочим тижнем, необхідно надати відпустку без збереження заробітної плати з 25.09.2026 по 28.09.2026 включно. 27.09.2026 припадає на неділю, яка є вихідним днем.
Чи правильно буде в наказі зазначити: надати відпустку без збереження…
Чи правильно буде в наказі зазначити: надати відпустку без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2026 | 16:52
СВ
Світлана
10.09.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи необхідно коригувати категорію рангу працівника в ОМС
В орган місцевого самоврядування приймається працівник, який має 13 ранг в межах 7 категорії посад. Посада, на яку приймається працівник відповідає 13 рангу в межах 6 категорії посад. Чи потрібно видавати розпорядчий документ для приведення у відповідність категорії рангу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:56
