Заголовок тимчасово відсутній

Обидва працівника мають надати відповідний військово-обліковий документ: для призовника - посвідчення про приписку або військово-обліковий документ за формою відповідно до Порядку 559, для військовозобов'язаного - військовий квиток, тимчасове посвідчення або військово-обліковий документ за формою відповідно до Порядку 559.

Перелік осіб, які беруться на військовий облік військовозобов'язаних, наведено у п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 До них, зокрема, належать особи, які відповідно до ст. 18 Закону 2232 звільнені від направлення для проходження базової військової служби (визнані за станом здоров’я непридатними до військової служби), та особи, які прибули після відбування покарання з установ виконання покарань.

Чоловіки є військовозобов'язаними до досягнення ними 60-річного віку (ст. 28 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n591) або до виключення їх з військового обліку, у тому числі у зв'язку з непридатністю до військової служби (ч. 6 ст. 37 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700). Наявність у чоловіка групи інвалідності не є підставою автоматично вважати його невійськовозобов'язаним.

Отже, і працівник з інвалідністю, і працівник після відбування покарання є військовозобов'язаними та мають надати відповідний військово-обліковий документ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!