Заголовок тимчасово відсутній

При відсутності інженера з охорони праці, вступний інструктаж має здійснити керівник організації або прийняти іншого інженера з охорони праці за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника.

Адже роботодавцю потрібно прийняти та затвердити інструкції щодо обов’язків працівників охорони праці та контролювати виконання обов’язків. Роботодавець зобов’язаний проводити інструктаж (навчання) з працівником охорони праці згідно ст. 13 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n79. Законодавством передбачено, що основна відповідальність з роботи систем управління охороною праці покладається на керівника підприємства. Керівник повинен створювати службу з охорони праці, призначати певних посадових осіб, що будуть координувати ці питання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!