Заголовок тимчасово відсутній
Зараз активно опрацьовується питання про електронне бронювання на порталі Дія. Спершу сервіс буде доступний для підприємств, які є критично важливими для економіки. І вже на початку липня планують бета-тестування сервісу.
Технічну сторону реалізації бронювання через Дію планують запустити з липня. Чекаємо. Слідкуйте за нашими новинами.
Через портал Дія можна забронювати військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу:
в органах державної влади, інших держорганах, ОМС;
на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань та які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.
Засобами порталу Дія бронюють за списками від роботодавців, які включені до Єдиного переліку. Єдиний перелік веде Мінекономіки. Список перевіряється засобами Реєстру Оберіг. Якщо дані військовозобов’язаного містяться в Реєстрі і якщо дані підприємства включені до Єдиного переліку, який веде Мінекономіки, то з великою вірогідністю працівника буде заброньовано. У разі позитивного результату перевірки військовозобов’язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. І з цього моменту він вважається заброньованим та йому надається відстрочка.
Детальніше за посиланнями:
- https://new.kadroland.com/news/1751-elektronne-bronyuvannya-cerez-diyu
- https://new.kadroland.com/news/1750-bronyuvannya-cerez-diyu-planuyut-zapustiti-u-lipni
- https://new.kadroland.com/events/1311/3398
«Гарячі» зміни у порядку бронювання: через Дію, новий перелік підприємств, нові строки https://kadroland.com/events/1318/3405
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Умови праці сторожів: обідня перерва та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…

