Заголовок тимчасово відсутній

В магазині з Пн по Пт працює продавець, адміністратор та директор, яка суміщує посаду касира в ці дні. Щоб магазин працював в Сб і Нд планується прийняти сумісника, яка працюватиме лише у вихідні. Чи можливо оформити трудові відносини з директором (по суміщенню касиром)на Сб і Нд і як це правильно оформити? Виходить, що директор-касир працюватиме з Пн по Нд. Дякую!

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 23:47

Очікує відповідь

Ні, так робити не можна.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості.

Тобто якщо у Вашого директора «стандартний» графік роботи з понеділка по п'ятницю, то виконувати роботу касира у вихідні за суміщенням директор не може. Оформити директорові за основною посадою графік роботи у 7 днів на тиждень Ви також не можете – це вже буде перевищувати одну повну ставку, а більше однієї ставки директора на підприємствах не передбачається.

За Ваших обставин можна порадити ввести до штатного розпису ще 0,5 одиниці касира й оформити директорові внутрішнє сумісництво на роботу касиром по вихідних днях, залишивши по буднях роботу касира за суміщенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату