Заголовок тимчасово відсутній

1. Якщо достеменно невідомо, чи перебуває жінка з медичною освітою на військовому обліку, відповідно до абзацу 2 п. 51 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Отже, до ТЦК та СП за місцем реєстрації жінок необхідно направити інформацію про них для взяття їх на військовий облік. Зразок повідомлення розміщено за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7935. Жінкам, які працюють, необхідно вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік із зазначенням терміну виконання. Зразок повідомлення розміщено у брошурі на сторінці 55 за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7099. У разі невиконання вимоги повідомити ТЦК та СП про порушення такими жінками правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку 1487.

2. Якщо про перебування жінки з медичною освітою на військовому обліку та наявність у неї військово-облікового документу достеменно відомо, слід вжити заходів відповідно до п. 34 Порядку 1487.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють, зокрема, періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах. Тобто на звіряння надаються оригінали документів. Відмова працівниці надати для звіряння військово-обліковий документ є порушенням вимог Порядку 1487. Рекомендуємо отримати від працівниці заяву про відмову від надання військово-облікового документу із зазначенням причини такої відмови або скласти акт про відмову; також підприємство здійснює постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку та постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом. Отже, необхідно повідомити ТЦК та СП про відсутність у військовозобов'язаного військово-облікового документу.

Враховуючи викладене, з метою запобігання притягненню до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу, про працівницю з медичною освітою необхідно повідомити ТЦК та СП. У якому контексті повідомити, залежить від обставин, викладених вище.

Раді допомогти, звертайтесь ще!