Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Якщо штатним розписом підприємства передбачено посаду інспектора з кадрів, але вона вакантна, працівнику, який буде займатись кадровим обліком, можна оформити роботу за суміщенням та встановити доплату відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643. Потім призначити цього працівника особою, відповідальною за ведення військового обліку, та встановити доплату у розмірі до 50% посадового окладу відповідно до п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Внутрішнє суміщення: оформлення обов'язків охоронника та прибиральника
Запит на інструкцію з охорони праці для інспектора з кадрів
Оплата практики для учнів ПТУ: обов’язки підприємства та зміни
Є відповідь АІ
Строки ознайомлення працівників з кадровими наказами: рекомендації

Є відповідь АІ
Внесення змін до штатного розпису при різних окладах
Підтвердження критичності для резидента: нові зарплатні критерії 1200 євро
Звільнення працівника: нюанси дати та виплат при відпустці
Є відповідь АІ
Обчислення страхового стажу: декрет, догляд за дитиною та робота
Чи може відповідальна особа підписувати зміни облікових даних
Прийом на роботу військовозобов'язаних: бронювання та відстрочка за сумісництвом
Є відповідь АІ
Послідовність дій для встановлення повного робочого дня дистанційно
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Є відповідь АІ
Невизначеність у заповненні військово-облікових документів для військових
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Є відповідь АІ


