Заголовок тимчасово відсутній

А на яку вони постанову ссилаються?

У разі наявності сумніву щодо інформації, поданої підприємством, установою та організацією у додатках 1 і 2, або відповідності облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам орган, що прийняв рішення про визнання його критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, може запросити документальне підтвердження відповідної інформації.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#top

Відповідно до п. 12 Порядку 76 підприємство видає військовозобов’язаному витяг із рішення Мінекономіки за формою згідно з додатком 3 до Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n96 та у п’ятиденний строк з дня видачі витягу військовозобов’язаному надсилає територіальному центру комплектування та соціальної підтримки, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 до Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n100 для зарахування його на спеціальний військовий облік. Строк видачі витягу працівнику Порядком 76 не встановлено.

Відповідно до п. 58 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230, підприємства зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам, які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого вони розміщуються. До відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки подаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5 до Порядку 560: клопотання та витяг з наказу Мінекономіки. Строк оформлення відстрочки Порядком 560 не встановлено.

Тобто, формувати витяги з наказу Мінекономіки необхідно у двох примірниках, інформацію щодо бронювання направляти у ТЦК та СП і за місцем реєстрації підприємства, і за місцем реєстрації працівників.

Отже, враховуючи норми Порядку 76 то Порядку 560, доцільно діяти у такій послідовності:

- підготувати витяги з наказу Мінекономіки у двох примірниках;

- підготувати клопотання про оформлення відстрочки;

- направити клопотання та витяги (один примірник) до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства;

- видати працівникам витяги з наказу Мінекономіки;

- направити повідомлення про бронювання до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку працівників у п'ятиденний строк з дня видачі витягів.

Перелік документів, що подаються військовозобов’язаним для отримання відстрочки https://kadroland.com/events/1285/3343

Раді допомогти, звертайтесь ще!