Заголовок тимчасово відсутній
Визнайте запис про прийняття недійсним і внесіть правильно записи.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, не містить інформації, як виправляти помилкові записи в усіх можливих випадках. Вона визначає лише основні вимоги до виправлень та наводить приклади, як виправляти окремі помилки. Закреслювати раніше внесені неточні або неправильні записи не допускається згідно абз. 1 п. 2.10 Інструкції № 58. Для того щоб анулювати запис, поставте: 1) у графі 1 нижче помилкового запису наступний порядковий номер запису в графі 3 напишіть: Запис за №____ недійсний, внесений помилково.
Тоді вкажіть повне найменування підприємства.
У нижньому рядку в графі 1 - вкажіть порядковий номер запису, в графі 2 - дату прийняття на роботу, в графі 3 - апис про прийняття. Вкажіть: найменування роботи, професії або посади; розряд — за наявності;
вид структурної одиниці — цех, відділ, інший підрозділ, дільниця, виробництво (за наявності); в графі 4 - дата та номер наказу про прийняття.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/728-zapisi-do-paperovoyi-trudovoyi-knizki-osoblivosti-vnesennya-u-2024-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



