Заголовок тимчасово відсутній

В наказі про звільнення за власним бажанням ми вказуємо поважну причину, якщо вона є згідно ст. 38 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218.

Якщо причина для звільнення поважна, роботодавець має звільнити працівника у строк, про який той попросить. Стаття 38 КЗпП наводить поважні причини.

Якщо поважної причини звільнення немає, звільняємо стандартно з попередженням роботодавця за два тижні, але ми не зазначаємо неповажні причину звільнення, бо стаття 38 КЗпП не оперує таким терміном при звільненні за власним бажанням, як не поважна причина.

Для прикладу наказ про звільнення за власним бажанням з поважної причини - https://api.kadroland.com/documents/download/6850

Наказ про звільнення за власним бажанням стандарте - Наказ про звільнення за власним бажанням

Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/482-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-abo-ugodoyu-storin-principovi-vidminnosti-plyusi

Раді допомогти, звертайтесь ще!