Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про звільнення за власним бажанням ми вказуємо поважну причину, якщо вона є згідно ст. 38 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218.
Якщо причина для звільнення поважна, роботодавець має звільнити працівника у строк, про який той попросить. Стаття 38 КЗпП наводить поважні причини.
Якщо поважної причини звільнення немає, звільняємо стандартно з попередженням роботодавця за два тижні, але ми не зазначаємо неповажні причину звільнення, бо стаття 38 КЗпП не оперує таким терміном при звільненні за власним бажанням, як не поважна причина.
Для прикладу наказ про звільнення за власним бажанням з поважної причини - https://api.kadroland.com/documents/download/6850
Наказ про звільнення за власним бажанням стандарте - Наказ про звільнення за власним бажанням
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/482-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-abo-ugodoyu-storin-principovi-vidminnosti-plyusi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можливе отримання компенсації за невикористану відпустку
Оформлення сумісника на повний робочий день: поради та нюанси
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Чи необхідно щорічно писати заяву на початок робочого дня
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Вибір правильного ВОД для військового обліку працівника
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Через відключення світла та сильні морози …
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Визначення обідньої перерви при переході на неповний робочий час
Правомірність зарахування відпустки без зарплати до стажу роботи
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після переведення
Військовий облік: які документи вказувати при прийомі на роботу
Запит на примірник наказу про затвердження штатного розпису
Чи потрібно подавати повідомлення про суміщення посади військовозобов’язаного
