Заголовок тимчасово відсутній

Чоловік Вашої працівниці може надати довідку ОК-7 чи ОК-5 – за її наявності теж можна виплатити компенсацію за відпустку «на дітей».

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214) додаткова відпустка «на дітей» надається, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, тому наразі, через можливість як матері, так і батька користуватися відпусткою «на дітей», для отримання такої відпустки необхідне документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою.

Зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дітей, проте якщо чоловік Вашої працівниці не працює в Україні й соціальні внески за нього не сплачуються, то це можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5, які можна замовити через Дію чи на порталі ПФУ – з них буде видно, що за відповідний період немає страхового стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» батько дітей не міг.

Раді допомогти, звертайтесь ще!