Заголовок тимчасово відсутній
Перш за все, радимо зафіксувати надання жінками військово-облікових документів та повідомлення про перебування на військовому обліку у відповідних заявах.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, до ТЦК та СП за місцем реєстрації жінок необхідно направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. У зв'язку з пропущенням семиденного строку повідомлення рекомендуємо у супровідному листі зазначити про несвоєчасне повідомлення жінками про перебування на військовому обліку.
Відповідно до п. 36 Порядку 1487 військовозобов'язаних жінок необхідно включити до списків персонального військового обліку (третя група) та продовжувати вести щодо них військовий облік на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…

