Заголовок тимчасово відсутній

Порядок 1487 не містить роз'яснень, яким чином заповнювати списки у такому випадку, тому рекомендуємо врахувати практичний досвід. За порадами ТЦК та СП, у разі звільнення працівника та прийняття його знов протягом календарного року варто внести інформацію щодо нього двома рядками. У такому разі у першому рядку у стовпчиках 17 та 18 буде зазначено реквізити наказу та повідомлення про звільнення, а у другому рядку - про прийняття на роботу. При проведенні звіряння з ТЦК та СП до витягу зі списків варто включити лише другий рядок про прийняття на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!