Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно, адже строковий трудовий договір є документом особової справи, оскільки він продовжується за новою підставою, його потрібно зберігати в особовій справі.

Виходячи з вимог щодо послідовності формування і безпосередньо складу особової справи згідно п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5, та ст. 493 Переліку № 578/5, трудовий договір, в тому числі усний є документом особової справи. Тому додавайте до особової справи заяву та копію наказу про продовження дії строкового трудового договору.

Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti

Раді допомогти, звертайтесь ще!