Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця має Вам подати заяву та легалізоване свідоцтво про народження дитини, на підставі чого Ви зможете видати стандартний наказ про надання відпустки по догляду за дитиною до трьох років.

Від працівниці Вам потрібна заява про надання такої відпустки (можна в електронному вигляді відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27)) та легалізоване свідоцтво про народження дитини (оскільки дитина народилася за кордоном, свідоцтво виписане іноземною мовою, тому його потрібно легалізувати – перекласти українською та засвідчити у нотаріуса правильність фотокопії й правильність перекладу). Цього буде достатньо для видання наказу про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з дати, вказаної працівницею у заяві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!