Заголовок тимчасово відсутній
Ні, немає – трудові книжки повинні бути оцифровані до 10.06.2026 р..
Відповідно до п. 2 «Прикінцевих та перехідних» положень Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20/conv#n224) скан-копії трудових книжок працівників роботодавець повинен передати ПФУ протягом п'яти років з дня набрання чинності цим Законом. Оскільки ж згаданий Закон набрав чинність 10.06.2021 р., то, відповідно, скан-копії трудових книжок працівників слід передати до ПФУ до 10.06.2026 р.. Строків, протягом яких роботодавець має відсканувати та передати до ПФУ трудову новоприйнятого працівника, чинним законодавством не встановлено – тож слід дотримуватися лише загального, до 10.06.2026 р..
Видавати трудові книжки працівникам, прийнятим на роботу до 10.06.2021 р. можна лише при звільненні – у законодавстві немає норм, на підставі яких їх можна видати раніше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія



